仕事内容

【職種概要】
一般のお客様からの新築やリフォームに関するご要望をうかがい、設計・プランニングを行う建築設計職です。お客様の「こんな家で暮らしたい」という想いを形にし、地域の暮らしをより豊かにしていくお仕事です。長野県で腰を据えて働きたい方、UIターンを希望される方にも向いています。

【主な仕事内容】
・新築やリフォームに関するお客様からの要望のヒアリング
・ヒアリング内容に基づいた設計・プランニング業務
・お客様のご希望を反映させた図面・プランの作成
・プロとしてのアイデアや提案を盛り込んだプランニング
・お客様の夢の住まいづくりの実現に向けた各種調整・サポート

ご希望に沿いながらも、ゼロからプランニングし、専門家としての視点やアイデアを反映させていく仕事です。

【この仕事のやりがい】
・お客様の夢や希望をカタチにし、完成した住まいを一緒に喜べること
・ゼロからプランを組み立て、プロとしての提案力を発揮できること
・新築・リフォームを通じて、地域での暮らしに長く貢献できること

お客様に「お願いしてよかった」と言っていただける、やりがいの大きい仕事です。

【キャリアステップ】
・建築設計・プランニングの実務経験を積みながら、提案力やコーディネート力を高めることができます。
・同業同職種の経験者の方については、前年度年収を基本的に保証するなど、これまでのキャリアを評価する体制があります。
・60歳以上の方も別条件で応募可能で、経験を活かしながら長く働くことができます。

【この求人の魅力】
・同業同職種経験者は前年度年収を基本的に保証する制度があります（前職での引越手当等の特別支給額は除く）
・UIターンの場合、現勤務地域と長野県の物価・給与水準の違いを考慮した条件提示があります
・フレックスタイム制度（コアタイム10:00～15:00）を導入しており、柔軟な働き方が可能です
・完全週休2日制で、GW・夏季・年末年始の連休もあります（会社カレンダーによる）

長野県で、暮らしに密着した設計の仕事をしながら、ワークライフバランスも大切にできます。

【変更の範囲】
変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：290,000～540,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：214,600～399,600円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：75,400～140,400円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、４５時間５２分を超える時間外労働は追加で支給。　※平均残業時間２２．３時間
その他の手当等付記事項(d)：同業同職種経験者の方は、基本的に前年度の年収を保証します。
※前職での引越手当などの特別な支給額等は含まないです。
※UIターンの場合は、現勤務地域と長野県の物価・給与水準の違いを考慮の上、提示します。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0～18.9%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　38,700円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
フレックスタイム制度があります（コアタイム10時～15時）です。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均22時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

火水他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

完全週休2日制（毎週火曜・水曜）です。
その他、GW、夏季、年末年始に連休があります（会社カレンダーによる）です。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　建築の仕事に５年以上従事している方

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳

必要な免許・資格

あり
・一級建築士(あれば尚可)
・二級建築士(あれば尚可)
・木造建築士(あれば尚可)
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

新規事業所設立

就業場所

長野県上田市上田１３６０－１　株式会社　サンプロ　上田ショールーム
上田駅から車20分
★軽井沢支店ＯＰＥＮ予定

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：長野県内

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・年齢60歳以上の方は嘱託社員としての雇用となります。
・慶弔見舞制度があります。
・無料駐車場があります。
・産前産後休業制度（利用実績あり）があります。
・育児短時間勤務制度（小学6年生まで利用可能）があります。
・定期健康診断があります。
・スポーツフェスティバルを年1回開催しています。
・従業員同士の交流を深めるスタッフ交流会を開催しています。
・軽井沢支店のオープンを予定しています。詳細は面接時に説明します。