仕事内容

【職種概要】
5月に新規オープンした飯田ショールームでの住宅営業職です。
新築住宅をご検討中のお客様へ、注文住宅・企画住宅のご提案を行い、暮らしをより豊かにするお手伝いをします。集客はすべて会社が行うため、地域のお客様一人ひとりにしっかり向き合える環境です。

【主な仕事内容】
・新築住宅（注文住宅・企画住宅）の販売
・ショールームに来場されたお客様へのヒアリング、プラン提案
・資金計画やスケジュールなどのご相談対応
・契約からお引き渡しまでの各種フォロー
※訪問販売（いわゆるドアコール）は一切ありません。
※変更の範囲：会社の定める業務

【この仕事のやりがい】
・住宅という大きな買い物を通じて、お客様の人生の節目に深く関わることができます。
・お客様の理想の暮らしを具体的なカタチにしていくプロセスに携われます。
・集客や営業プロセスを科学的に分析し、継続して成果を上げられる仕組みの中で働けるため、成果が出やすく手応えを感じやすい環境です。

【キャリアステップ】
・経験や実績に応じて、給与面で優遇されます。
・同業・同職種の経験者の方は、前年度年収が基本的に保証されるため、これまでのキャリアを活かしやすい環境です。
・60歳以上の方は嘱託社員としての雇用形態となり、経験を活かして長く働くことができます。

【この求人の魅力】
・訪問販売を行わず、集客はすべて会社が担当するため、目の前のお客様に集中してご提案できます。
・営業と集客を科学的に分析し、根性論や精神論に頼らないスタイルで、15年間連続増収を実現している安定した職場です。
・フレックスタイム制度（コアタイム10時～15時）があり、働き方の柔軟性があります。
・UIターンの場合は、現勤務地域と長野県の物価・給与水準の違いを考慮して条件を提示するなど、長野県での生活を始めやすい配慮があります。
・産前産後休業制度、育児短時間勤務制度（最大小学6年生まで利用実績有）など、子育てと仕事の両立を支える制度があります。
・スポーツフェスティバル（年1回）やスタッフ交流会など、従業員同士の交流の場も設けられています。
・60歳以上も応募可能（条件は別途設定）です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：290,000～540,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：214,600～399,600円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：75,400～140,400円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、４５時間５２分を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)：〇経験・能力、過去の実績等により賃金を優遇します。
〇同業同職種経験者の方は、基本的に前年度の年収を保証します。
※前職での引越手当などの特別な支給額等は含まないものとします。
※UIターンの場合は、現勤務地域と長野県の物価・給与水準の違いを考慮の上、提示します。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0～18.9%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　38,700円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
フレックスタイム制度があります（コアタイム10時～15時）※会社規定ありです。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均22時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

火水他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

完全週休2日制（毎週火曜・水曜）です。
その他、GW・夏季・年末年始に連休があります。
※会社カレンダーによります。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　ハウスメーカー等での住宅営業ＯＲ設計経験５年

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳

必要な免許・資格

あり
・二級建築士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県飯田市上郷飯沼１５６４
ＪＲ東海飯田線元善光寺駅駅から車5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・当社では訪問販売業務（いわゆるドアコール）は一切行いません。
・営業と集客を科学的に分析し、根性論・精神論に頼らない営業スタイルを重視しています。
・継続的に仕事が入り、成果を上げることのできる仕組みを構築し、15年間連続で増収を実現しています。
・通勤：バイク不可、駐車場無料です。
・入社に伴い転居が必要な場合は、引越補助制度があります。
・年齢60歳以上の方は嘱託社員としての雇用となります。
・iPad、iPhone貸与（顧客担当職種に限定）があります。
・産前産後休業制度（利用実績あり）、育児短時間勤務制度（最大小学6年生まで利用実績あり）があります。
・定期健康診断を実施しています。
・スポーツフェスティバル開催（年1回）があります。
・従業員同士の交流を深めるスタッフ交流会を開催しています。