仕事内容

【職種概要】
大手コンビニエンスストア向けの開発・製造を行う企業の本社経理部門にて、経理業務全般を担当するポジションです。

【主な仕事内容】
・入出金確認や請求書のチェック
・日々の小口現金処理
・売掛金や買掛金などの仕訳業務
・月次や年次決算業務など

【この仕事のやりがい】
この仕事のやりがいは、大手コンビニエンスストア向けの事業に携わる中で、経理業務を通じて会社の財務状況を支えることができる点にあります。日々の入出金や決算業務を通じて、企業の安定的な運営に貢献することがやりがいとなるでしょう。

【キャリアステップ】
経理部門にて経験を積んだ後は、管理職や財務戦略を担当するポジションにキャリアアップすることも可能です。また、他部署との連携やプロジェクトリーダーとして活躍するチャンスも広がっています。

【この求人の魅力】
当社の本社経理部門で経理業務を担当するポジションは、大手コンビニエンスストア向けの開発・製造事業に携わることができる点が魅力です。また、経理業務全般を経験することで、幅広いスキルを身につけることができるため、キャリアの幅を広げることができます。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：210,000～290,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：210,000～290,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・経験によっては基本給の他、役職手当を支給する場合　　があります（月額：１万円～３万円）。　・給与や他の条件面については年齢、経験を考慮し、当　　社規程によって決定いたします。　・残業手当、深夜割増手当については別途支給します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～15,300円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,500円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.68ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(通常の生産量を大幅に超過する受注、衛生管理認定審査の対応など)

休日・休暇

休日

土日

週休二日制

毎週

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　短大以上

必要な経験等

必須　経理の業務経験がある方または簿記２級保有者　（簿記２級相当の知識を有する方を含みます）

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限（６０歳）

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔ

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県松本市大字和田南西原４０１０―２８
松本電鉄上高地線新村駅から車15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙所の設置

転勤の可能性

あり
転勤範囲：会社の定める就業場所

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・給与は日給月給制です。・月額２０２，０００円は大卒新卒社員の初任給です。・年収例　３２０万円（３３歳）、３００万円（２８歳）　・法定の付与日数を上回る年次有給休暇制度あり。入社時に年休３日付与、入社６ヶ月以降は法定の日数プラス６日　　を付与します。・食品製造のご経験が無い方でも、食品安全検定初級を通じて、食　　品衛生についての基本事項について学ぶことができます。・社内研修として、役職ごと階層別研修をはじめ、各種研修を実施　　しております（社内研修計画による）。・入社後、業務に必要な資格取得にかかる費用については会社にて　　負担または補助（対象については社内規程による）。・昇給欄の上限額は、昇格等による大幅な昇給を含みます（昇給額　　は評価や年齢により個人毎異なります）。・福利厚生の一環として、カタログギフトか予防接種費用補助を　　選択できます。