仕事内容

＊以下の人事・労務業務を、現職の４名と協力して行います。
・労務管理（給与計算、勤怠管理、各種申請）
・人事制度の推進
・社内行事の企画、運営
・パート・アルバイトの面接
・その他人事・労務・総務業務
管理本部の総務所属となります。
＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。
＊変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：220,000～250,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：220,000～250,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：資格手当　：１０００円～３００００円　住宅手当　：１００００円　家族手当・配偶者：５０００円　　　　　　子供　：３０００円／人　通勤手当　：距離に応じて支給

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～8,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(作業量の集中、増加)

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

会社カレンダーによる（土曜は年１０日程度の出勤があります）　・年末年始　・夏季休暇

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

あれば尚可　総務事務経験があれば尚可　（総務管理・給与計算などの経験がある方歓迎）

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市本庄１－１－１３
ＪＲ松本駅から徒歩8分
総務部所属：１０名（内女性８名）　労務担当：４名（内女性４名）

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊自家用車の通勤の場合は当社規定により支給　　　　　　　　＊駐車場無料