仕事内容

【職種概要】
介護老人保健施設をご利用される方への看護および介護業務全般を担当していただきます。入所サービスのご利用者さまが安心して快適な生活を送れるよう、多職種と連携しながら支えるお仕事です。自然豊かな長野県安曇野市で、地域に根ざしたケアに取り組めます。

【主な仕事内容】
・入所サービスご利用者（76名）の健康管理および看護業務全般
・介護職、リハビリ職、栄養担当職員等との連携によるチームケア
・食事介助、入浴介助、排泄介助など、日常生活のサポート
・ご利用者が快適に過ごせるような環境づくりと援助
・夜勤業務（目安：月4～5回程度）

【この仕事のやりがい】
・看護と介護の両面からご利用者一人ひとりの生活を支え、笑顔や「ありがとう」の言葉を直接感じられます。
・多職種と協力しながら、ご利用者の状態に合わせたケアを考え実践していくことで、専門職としてのやりがいと達成感があります。
・地域の高齢者の暮らしを支えることで、長野県・安曇野市の地域社会への貢献を実感できます。

【キャリアステップ】
・介護老人保健施設での看護経験を積むことで、高齢者看護・在宅復帰支援・リハビリテーションなどに関する知識や技術を身につけられます。
・多職種連携の現場での経験は、将来のリーダー職や管理職、訪問看護や在宅医療分野などへのキャリア展開にも活かせます。
・年齢層の幅広い職員が在籍しており、経験を重ねながら長く働ける環境です。

【この求人の魅力】
・子育て世代から70代まで、幅広い年齢の職員が働いており、世代を超えた協力体制があります。
・自然環境に恵まれた長野県安曇野市で、地域密着のケアに携わることができます。
・マイカー通勤が可能で、駐車場は無料のため、通勤しやすい職場です。
・Uターン、Iターンの方も歓迎できる環境です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：242,000～252,600円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：212,000～222,600円
定期的に支払われる手当 (b)：
・特殊勤務：30,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：夜勤手当は1回15,000円です。
扶養手当は対象者に6,500円～44,000円／月を支給します。
住居手当は対象者に10,000円／月を支給します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,000円～14,500円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,200円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.45ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時45分～17時45分
(2)10時00分～19時00分
(3)15時30分～14時30分
（4）15時30分～翌9時30分の勤務があります。
（1）～（4）のシフト制での勤務になります。

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

月10日の休みがあります。
ローテーションによる休日取得になります。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳

必要なPCスキル

基本不問　ＰＣタブレット操作の経験があれば尚可

必要な免許・資格

あり
・看護師(必須)
・准看護師(必須)
上記いずれかの免許・資格を所持で可

就業場所

長野県安曇野市穂高北穂高２５３１ー３　孝穂舘
ＪＲ大糸線有明駅から徒歩7分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：安曇野市　北安曇郡

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(期間中：賞与対象期間外)

備考

・60歳以上の方は嘱託職員としての採用となり、時間給での勤務になります（契約期間1年の更新制）です。
・通勤費は規定により支給されます。マイカー通勤の方の駐車場は無料です。
・子育て世代から70代まで、幅広い年齢の職員が在籍しています。

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-10828561