仕事内容

【職種概要】
不動産賃貸経営コーディネーター

【主な仕事内容】
土地活用を考えるオーナー様に対し、アパートやマンションなどの建物賃貸事業を通じて、税金対策や資産継承、将来のライフプランなどを含めた賃貸経営のコーディネートを行います。入社後は3ヶ月間の研修を受け、営業に必要な建築・事務知識の習得や実践的なトレーニングを受けられます。さらに、入社後6ヶ月間は先輩が相談役となるキャリアサポーター制度があり、安心して業務に取り組むことができます。営業活動の際は、社有車を利用して移動します。

【この仕事のやりがい】
新しい業界でのチャレンジでもハンディはなく、未経験者でも安心してスタートできます。個人の努力次第で歩合給制度を活かし、頑張りに応じた報酬を得ることができる点がやりがいです。また、土地活用や賃貸経営を通じてオーナー様のさまざまな課題を解決し、将来のライフプランに貢献できることもやりがいの一つです。

【キャリアステップ】
入社後は、3ヶ月間の研修で基礎知識を身につけた後、先輩がサポートする6ヶ月間のキャリアサポーター制度が待っています。その後は実務を通じて経験を積みながら、さらなるスキルアップやキャリアの展開が可能です。

【この求人の魅力】
・未経験者でも安心して始められる研修制度とキャリアサポーター制度が充実しています。
・個人の頑張りが評価される歩合給制度が導入されており、自身の成果を反映した報酬を得ることができます。
・オーナー様の様々な課題を解決し、将来のライフプランに貢献するやりがいを感じながら働くことができます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：284,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：195,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・特別加算：30,000円
固定残業代 (c)：59,000円
固定残業代に関する特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３５時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)：■歩合給は基本給にプラスして支給します。　■入社後１年間限定で特別加算３０，０００円　　　（×１２ヶ月）支給します。

昇給制度

なし

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　40,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 0～6,140,600円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)9時00分～17時30分
(2)11時30分～15時30分
１．一般的な就業時間　　０９時００分～１７時３０分　２．コアタイム　　　　　１１時３０分～１５時３０分　３．フレキシブルタイム　０７時００分～２０時００分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均30時間　
36協定における特別条項：あり(６ヶ月（半期）で毎月４５時間、但し３ヶ月のみ月最大７５時間までの残業が可能)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

原則土日祝日の週休２日制（会社カレンダーによる）　ＧＷ・夏季・冬季休暇

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形・その他(各種福利厚生)

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金 確定給付年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限65歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年が６０歳のため

必要な免許・資格

不問

募集理由

その他(業績拡大に伴い人員増加の為)

就業場所

東京都港区港南２丁目１６番１号
ＪＲ松本駅から徒歩5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：応相談　会社の定める場所　※勤務地限定制度有り

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月（最大３ヶ月延長の可能性あり）
試用期間中の労働条件：同条件

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-11790951