特定施設入居者生活介護スタッフ(有料老人ホーム介護)/夜勤 - 株式会社ソーシャル・ネットワーク
掲載期間:2025-07-07 ~ 2025-09-30
求人詳細
笑顔と感謝に包まれる介護のやりがい!
仕事内容
【職種概要】
特定施設入居者生活介護スタッフは、有料老人ホームで入居者の生活支援を行います。
【主な仕事内容】
入居者の日常生活支援や夜勤業務を通じて、75名の入居者の生活をサポートします。
【この仕事のやりがい】
入居者の笑顔や感謝の言葉を受け取りながら、成長とやりがいを実感できます。
【キャリアステップ】
介護資格の取得やスキルアップを目指し、介護福祉士やケアマネージャーなどのキャリアアップが可能です。
【この求人の魅力】
入居者との直接的なやり取りを通じて、成長とやりがいを感じられる環境で、資格取得やスキルアップのサポートも充実しています。
【変更の範囲】
業務の変更範囲:なし
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):190,100~210,100円
[支給額の内訳]
基本給 (a):160,000~180,000円
定期的に支払われる手当 (b):
・処遇改善:30,100円
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):住居手当(世帯主に限る)1万円~2万円 扶養手当 1万円~3万6千円 資格手当 初任者研修 7千円、介護福祉士1万8千円 夜勤手当 6千円/1回
昇給制度
あり
昇給金額 1月あたり 500円~2,000円(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 24,500円
賞与
あり 年2回 賞与月数 計2.5ヶ月分(前年度実績)
勤務時間帯・日数
就業方法
変形労働時間制(1ヶ月単位)
就業時間
(1)6時30分~15時30分
(2)8時30分~17時30分
(3)10時00分~19時00分
(4)夜勤 17:00~9:00
休憩時間
60分
時間外労働
あり 月平均5時間
36協定における特別条項:なし
休日・休暇
休日
他
週休二日制
毎週
休日に関する特記事項
シフトによる月9日の休日(曜日不定)
年間休日数
108日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生・財形
退職金制度
あり (勤続1年以上)
定年制
あり (一律65歳)
再雇用
あり
勤務延長
なし
応募資格
必要な学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可 介護施設等での介護業務の経験
年齢制限
制限あり
(18歳 ~ 64歳)
年齢制限の理由:定年年齢を上限 深夜業の原則禁止(労基法第61条)
必要な免許・資格
あり
・介護福祉士(あれば尚可)
・介護職員実務者研修修了者(あれば尚可)
・介護職員初任者研修修了者(必須)
上記いずれかの免許・資格を所持で可
募集理由
欠員補充
就業場所
長野県諏訪市大字中洲5853-3 介護付有料老人ホーム「ウィズ諏訪」
JR上諏訪駅から車10分
マイカー通勤
可(駐車場:あり)
屋内の受動喫煙対策
あり
屋内禁煙
転勤の可能性
なし
在宅勤務
不可
試用期間
あり
期間:3ヵ月
試用期間中の労働条件:同条件
備考
・仕事に慣れるまで丁寧に指導します。・会社業績により期末賞与支給(令和6年度実績あり) ・リフレッシュ休暇制度があります。
情報提供
松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-12056751
企業情報
業種
医療,福祉
事業内容
高齢者福祉事業 県内に7施設あります。(松本市・塩尻市・安曇野市・諏訪市・茅野市)
会社の特徴
有料老人ホームで生活する要介護者へ介護サービスを提供する企業です。
所在地
長野県塩尻市大字広丘高出2007-5
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休日
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休日:他 週休二日制:その他 年間休日数:111日
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就業場所
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長野県諏訪市大手2丁目3番5号 上諏訪駅から徒歩5分
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月額 188,500円 賞与:あり 年2回 賞与月数 計2.76ヶ月分(前年度実績)
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休日
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休日:他 週休二日制:その他 年間休日数:107日
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就業場所
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東京都港区港南2丁目15番3号 JR中央本線上諏訪駅から車5分
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