仕事内容

主に法人支援を中心とした人材コンサルタント業務をお任せします。
企業や人の声に耳を傾けながら、課題を一緒に考え、解決の道をつくっていく仕事です。
単に「人を紹介する」だけではなく、企業の成長や、地域で働く人の幸せにつながるような仕組みを共につくっていきます。
未経験の方でも、これまでの経験や人との関わり方を活かしながら、「地域の未来を支える仕事」にチャレンジできます。

関わるテーマの一例
・企業の採用や組織づくりの支援
・働く人のキャリアやライフプランのサポート
・地域の魅力発信や、行政との協働プロジェクト

この仕事の魅力
目の前の企業や人との出会いを通して、地域の未来が少しずつ変わっていく、そんな実感を得られる仕事です。
人と関わることが好きな方、誰かの力になりたい方に向いています。

「業務変更の範囲：会社の定める業務」

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：228,400～330,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：192,400～276,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：36,000～54,000円
固定残業代に関する特記事項：固定残業代手当は時間外労働の有無にかかわらず２５時間分の時間外手当として支給（※超過分は別途支給）
その他の手当等付記事項(d)：・業務調整手当支給の場合あり（年末支給）

昇給制度

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

なし

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)9時00分～18時00分
又は　7時00分～21時00分　の間の8時間程度
・コアタイム：10時～14時　　　　　　　
・フレキシブルタイム：7時～21時
（転職希望の方との面談は、ご本人の就業後など夜に行われる場合もあるため、フレックス勤務を活用して時間調整のできる方）

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

所定休日に出勤した場合、他で振替（就活イベントなどで年間５日程）

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
45歳以下
年齢制限の理由：例外事由3号イ（長期勤務によるキャリア形成）

必要なPCスキル

・パソコン、スマホの一般的な操作スキル　
・テレワークでの業務やオンラインツールの利用に抵抗のない方　
・企画、運営、実行をバランスよくできる方

必要な免許・資格

あり
・普通自動車免許(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市大字島立８３０番地１１
必要に応じて在宅勤務も可

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

可

試用期間

あり
期間：２週間
試用期間中の労働条件：同条件

備考

●柔軟な働き方を推進しており、子供、家族の行事や看病など柔軟に勤務できます。　
●臨時的に業務で自家用車で対応していただく場合あり。その場合は車両持出手当支給。　
●パソコン（ＶＡＩＯ、ＭａｃＢｏｏｋ）、ｉＰｈｏｎｅ会社貸与　　

求める人物像　
●人の人生に真剣に向き合い、希望と現実をつなぐ橋渡しができる人　
●主体性を持ちつつ、協調性を大切にしてチームを支えられる人　
●課題に向き合い、自分の考えを言葉で伝えて行動できる人　
●好奇心と前向きさを持って、新しい挑戦を楽しめる人　
●スピード感ある行動と自然体のコミュニケーション力で信頼関係を築ける人　　
●地域社会・地方創生に関心を持っている人

この仕事で得られること・魅力
●企業の意思決定層や自治体と直接関われる
●地域創生、移住促進など社会的意義の高いプロジェクトに参画
●求人紹介だけでなく、組織改革や制度設計まで関わるやりがい
●求職者の人生に関わる瞬間に立ち会える、影響力のある仕事
●長野という地域の文脈や特色を活かしながら動ける環境

募集背景
次世代へのスムーズなバトンタッチを見据えた組織体制の強化を進めています。
長年にわたり活躍してきたコンサルタントが次のステージへと歩みを進める中、
事業の継承とさらなる成長を見据え、新たな仲間を募集します。
経験は問いません。人や企業の可能性を信じ、共に挑戦していける方を歓迎します。