仕事内容

【職種概要】
新築およびリフォーム住宅に関する設計業務を担当していただくポジションです。お客様のご要望を直接伺い、理想の住まいを設計というかたちで実現へと導く役割を担います。

【主な仕事内容】
・新築・リフォームのご相談に対するヒアリング
・お客様のご希望に沿った住宅設計のプランニング
・敷地や周辺環境、法規などの条件を踏まえた提案設計
・住宅の基本設計および実施設計の作成
・プレゼンテーション資料の作成および提案対応

【この仕事のやりがい】
お客様の夢やライフスタイルに寄り添い、ゼロから設計を組み立てていく仕事です。単なる図面作成ではなく、プロとしての視点とアイデアを提案に盛り込みながら、最適なプランを導き出していくプロセスに大きなやりがいがあります。お客様と一緒に「理想の住まい」を形にできる喜びがあります。

【キャリアステップ】
経験を重ねることで、より高度な設計提案や大規模案件への関与、設計チームのリーダーとしての活躍など、専門性と責任を高めたキャリアパスが描けます。また、60歳以上の方も応募可能な体制があり、豊富な経験を活かして設計業務に携わりたい方にも適しています。

【この求人の魅力】
お客様と直接向き合いながら、理想の住まいづくりを支える設計職です。設計の自由度が高く、提案力を活かしたプランニングができる点も魅力の一つです。地域に根ざした住宅設計を通じて、暮らしに寄り添った住まいづくりを実現したい方に最適な環境が整っています。

【変更の範囲】会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：233,000～540,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：172,420～399,600円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：60,580～140,400円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、４５時間５２分を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)：＊経験・能力等により賃金優遇

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0～18.9%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　40,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)9時00分～18時30分

休憩時間

90分

時間外労働

あり　月平均23時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

火水他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

★完全週休２日制（毎週火曜・水曜日　・ＧＷ・夏季・年末年始を含み年間休日１２０日）

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　建築の仕事に２年以上従事している方

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳

必要な免許・資格

あり
・一級建築士(あれば尚可)
・二級建築士(あれば尚可)
・木造建築士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

長野県伊那市下新田３０４４－１
伊那駅から車5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：松本市

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

60歳以上の方は嘱託社員としての雇用形態となります。これまでのご経験を活かしながら、柔軟な働き方が可能な制度です。

慶弔見舞制度をはじめ、安心して働き続けられる福利厚生が整っています。通勤面では、職員用の無料駐車場が利用でき、マイカー通勤を希望される方にも便利な環境です。

産前産後休業制度や育児短時間勤務制度も利用実績があり、特に育児短時間勤務は最大小学6年生までの活用が可能です。家庭と仕事を両立しながら働ける職場です。

また、従業員の健康を支える定期健康診断の実施や、年1回のスポーツフェスティバル、スタッフ交流会など、職場の一体感を高めるイベントも行われています。

さらに、2年目以降は社内規定に基づきフレックスタイム制度の利用も可能で、より柔軟な働き方に対応しています。

職場環境や福利厚生について詳しく知りたい方は、担当エージェントまでお気軽にご相談ください。