仕事内容

【職種概要】
長野県中信地域を中心に、戸建住宅のお引渡し後の定期点検を担当する業務です。お客様の大切な住まいを長く安心してご利用いただけるよう、住宅の状態を定期的に確認し、必要に応じたアドバイスや対応を行います。

【主な仕事内容】
・引渡し後の住宅に対する定期点検の実施
・外廻りや水廻り、内装部分などの劣化や不具合の有無を確認
・点検結果をパソコンで報告書にまとめる業務
・必要に応じて、お客様への説明や今後の対応についてのご案内

【この仕事のやりがい】
お客様と直接関わりながら、住まいの安心を支えるやりがいのある仕事です。目に見えにくい部分の不具合や劣化に気付き、未然にトラブルを防ぐことで、お客様から感謝される場面も多くあります。点検を通じて住宅の品質維持に貢献できる専門性の高い仕事です。

【キャリアステップ】
点検業務からスタートし、経験を積むことで住宅メンテナンスの知識が深まり、将来的にはアフターサービス全体の計画策定や顧客対応のスペシャリストとしての道も開けます。住宅業界で長期的なキャリア形成が可能なポジションです。

【この求人の魅力】
・中信地域に根差した活動で、遠方への出張が少なく、地域密着で働けます。
・お客様と信頼関係を築く仕事で、人と接することが好きな方に向いています。
・住宅や建築に関する知識を実務を通して習得でき、手に職をつけられる仕事です。
・社内ではチームでフォローし合う体制があり、未経験でも安心してスタートできます。

【変更の範囲】会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：233,000～540,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：172,420～399,600円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：60,580～140,400円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、４５時間５２分を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)：・経験・能力等により優遇

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0～18.9%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　40,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)9時00分～18時30分

休憩時間

90分

時間外労働

あり　月平均23時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

水日

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

会社カレンダーによる（毎週水曜日の他に日曜日・ＧＷ・夏季・年末年始を含む）年間休日１２０日

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　建築業の経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳　　　　　＊６０歳以上も応募可（別条件）

必要なPCスキル

パソコンの基本操作

必要な免許・資格

あり
・一級建築士(あれば尚可)
・二級建築士(あれば尚可)
・２級建築施工管理技士(あれば尚可)
他建築関連資格有れば尚可
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県塩尻市大字広丘吉田６６２－９
ＪＲ村井駅から徒歩20分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：長野市

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

60歳以上の方については、嘱託社員としての雇用形態となります。豊富な経験を活かしながら、無理のない働き方を希望される方にも適した制度です。

業務専用車両が支給され、ご自宅からの通勤にも使用可能です。なお、支給された車両で通勤される場合は交通費の支給対象外となりますが、その他の通勤手段をご利用の方には、上限4万円までの交通費が支給されます。職員用の駐車場も無料で利用可能です。

慶弔見舞金制度のほか、産前産後休業制度や育児短時間勤務制度（最大小学6年生までの利用実績あり）など、家庭と仕事を両立しやすい制度が整備されています。

また、健康管理を目的とした定期健康診断の実施や、年1回のスポーツフェスティバル、スタッフ交流会の開催など、働きやすい職場環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

働く環境や福利厚生制度について詳しく知りたい方は、担当エージェントまでお気軽にご相談ください。