仕事内容

【職種概要】
本社勤務にて、新築およびリフォームに関わる住宅設計および構造計算を担当いただく技術職です。設計士が作成した図面を基に、具体的な構造設計や強度・安全性の計算を行う役割を担います。

【主な仕事内容】
・住宅の新築・リフォームにおける構造設計および構造計算
・設計士による基本設計図面を基に、構造面の詳細設計を実施
・安全性や法的基準を満たすための構造検討
・必要に応じて、プロとしての意見やアイディアの提案

【この仕事のやりがい】
設計士の描いた理想を、構造という観点から現実のかたちに落とし込む、専門性と責任感のある仕事です。構造設計という裏方的な業務でありながら、住まいの安全性を左右する重要なポジションであるため、自らの知識と判断が住宅づくりの質に直結する達成感が得られます。

【キャリアステップ】
構造計算や設計の実務経験を積んでいただいた後は、プロジェクト全体を俯瞰できる構造設計リーダーや、設計部門の中核を担うポジションへのステップアップも可能です。年齢や経歴に関わらず、スキルと意欲に応じた評価がされる職場環境です。

【この求人の魅力】
住宅設計において構造計算を担う仕事は、専門性の高い知識を活かして「一生の財産」となるスキルが身につく分野です。単に計算するだけでなく、設計者との連携を通じてアイディアを形にできる楽しさもあります。また、60歳以上の方も応募可能で、経験を活かして長く活躍できる職場です。経験や能力に応じた待遇の考慮もありますので、専門職としてのキャリアを柔軟に築いていきたい方に適した求人です。

【変更の範囲】会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：233,000～540,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：172,420～399,600円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：60,580～140,400円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、４５時間５２分を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)：＊経験・能力、過去の実績等により優遇　・資格手当　通信手当当社規程により支給

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0～18.9%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 日額　40,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)9時00分～18時30分
２年目よりフレックスタイム制度あり（規定あり）

休憩時間

90分

時間外労働

あり　月平均23時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

火水他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

会社カレンダーによる。（毎週水曜日休みの他に火曜日、ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇を含め年１２０日）

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　建築の仕事に２年以上従事していた方　構造計算のできる方

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳

必要な免許・資格

あり
・一級建築士(あれば尚可)
・二級建築士(あれば尚可)
・木造建築士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

長野県塩尻市大字広丘吉田６６２番地９
村井駅から徒歩20分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

年齢が60歳以上の方については、嘱託社員としての雇用形態となります。ライフステージに応じた働き方が可能で、経験を活かしながら安心して勤務いただける制度です。

産前産後休業制度や育児短時間勤務制度も整備されており、家庭と仕事の両立を目指す方にとって働きやすい環境が整っています。育児短時間勤務は、小学6年生までの利用実績もあり、長期的な視点で安心して働けます。

また、従業員同士のつながりを大切にする社風があり、年1回のスポーツフェスティバルやスタッフ交流会などを通じて、コミュニケーションの場も設けられています。チームワークを重視する職場で、働く楽しさも感じられる雰囲気です。

応募をご希望の方は、担当エージェントまでご相談ください。職場の雰囲気や勤務条件など、気になる点についても丁寧にご案内いたします。