仕事内容

【職種概要】
セブンイレブン向けデイリー品を製造する食品工場での加熱調理業務です。夜勤帯で、炊飯や調理に関わる機械オペレーションからスタッフ管理まで、製造ライン全体に関わる仕事をお任せします。長野県で安定した環境のもと、コンビニを通じて多くの方の食生活を支える役割を担います。

【主な仕事内容】
・炊飯機械のオペレーター業務
・食材の下処理、調理、仕込み作業
・商品の品質や歩留まりの確認
・パートスタッフの配置管理、作業指導
・生産タイムテーブルの作成、進捗管理　など
・ワード、エクセルなど簡単なPC操作

【この仕事のやりがい】
自分たちがつくった商品が、セブンイレブンの店頭に並び、多くのお客様の手に届くという大きなやりがいがあります。品質や衛生管理に気を配りながら安定した製造を行うことで、地域の方々の「安心して食べられる商品づくり」に直接貢献できます。パートスタッフの指導やライン全体の管理を通じて、チームで成果を出す喜びも感じられます。

【キャリアステップ】
食品製造の経験がない方でも、食品安全検定初級を通じて食品衛生の基本事項を学びながらスタートできます。入社後は、役職ごとの階層別研修をはじめ、各種社内研修（社内研修計画による）が用意されています。業務に必要な資格取得については、会社が費用を負担または補助する制度もあり（社内規程による）、経験を積むことで昇格や昇給のチャンスもあります。

【この求人の魅力】
・長野県で腰を据えて働ける食品工場の正社員募集です
・食品製造未経験の方でも、研修や検定を通じて基礎から学べます
・福利厚生社宅（家賃半額補助・上限あり）があり、UIターンの方も生活面の負担を抑えて働けます
・年次有給休暇は法定日数を上回る付与制度があり、入社時から年休3日が付与されるなど、休みも取りやすい環境です
・従業員向け食堂（昼勤のみ）やクリーニング付きの作業服支給など、働きやすい環境が整っています

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：191,200～254,600円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：191,200～254,600円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・深夜割増（25％）、残業代が別途加算されます（就業時間のうち4時間程度が深夜割増の対象です）。
・給与や他の条件面については、年齢・経験を考慮し、当社規程によって決定いたします。
・月額191,200円は高卒新卒社員の初任給です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～15,300円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,500円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.68ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)17時00分～2時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(通常の生産量を大幅に超過する受注、衛生管理認定審査の対応など)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

曜日は固定です。ご希望の曜日を教えてください。公休日設定の際に調整させていただきます。

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律62歳)

再雇用

あり (上限75歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　61歳）
年齢制限の理由：定年年齢を上限（定年６２歳）、深夜業務の原則禁止

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基本操作ができることが望ましい。

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市和田４０１０－２８　松本第１工場
松本電鉄上高地線新村駅から車15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙スペースあり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：転勤不可も選択できます。

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヵ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・年収例：360万円（33歳）、340万円（28歳）です。
・法定の付与日数を上回る年次有給休暇制度があります。入社時に年休3日を付与し、入社6ヶ月以降は法定の日数プラス6日を付与します。
・福利厚生社宅があります。家賃半額補助（上限あり）を当社規定により判断します。
・従業員向け食堂があります（日勤のみ利用可）
・作業服支給があります（洗濯代の自己負担は1日60円です）。毎日専用の業者がクリーニングを行うため、清潔な作業服で気持ちよく仕事ができます。
・食品製造のご経験がない方でも、食品安全検定初級を通じて食品衛生の基本事項を学ぶことができます。
・社内研修として、役職ごとの階層別研修をはじめ、各種研修を実施しています（社内研修計画によります）。
・入社後、業務に必要な資格取得にかかる費用については会社にて負担または補助します（対象については社内規程によります）。
・昇給欄の上限額は、昇格等による大幅な昇給を含みます。昇給額は評価や年齢により個人ごとに異なります。