仕事内容

【職種概要】
通所・訪問・泊りを組み合わせた小規模多機能型居宅介護事業所における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務です。地域の高齢者が、住み慣れた自宅や地域で安心して暮らし続けられるよう支援していただきます。

【主な仕事内容】
・小規模多機能型居宅介護のケアプラン（計画）の作成
・利用者やご家族からの相談対応業務
・事業所内外の関係職種（介護職、看護職、医療機関、行政など）との連携業務

【この仕事のやりがい】
地域の高齢者一人ひとりの生活に深く関わり、通所・訪問・泊りという多様なサービスを組み合わせながら、その人らしい暮らしを支えることができます。小規模ならではの顔なじみの関係を築きながら、利用者やご家族の安心につながる支援ができるお仕事です。

【キャリアステップ】
小規模多機能型居宅介護計画作成担当者研修を未受講の方は、採用後に受講していただきます。実務を通じて小規模多機能型居宅介護の専門性を高めることができ、将来的には役職手当が付くポジションへのステップアップも可能です。

【この求人の魅力】
・通所・訪問・泊りを組み合わせた複合サービスのため、幅広いケースに関わることができ、ケアマネジャーとしての経験値を高められます。
・特定処遇改善加算申請事業所であり、条件を満たす場合は特定処遇改善手当の支給があるなど、処遇改善に取り組んでいる環境です。
・長野県で地域に密着して働きたい方、これまでの経験を活かして地元で長く活躍したい方にも適した職場です。

【変更の範囲】
会社の定める範囲

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：221,092～227,800円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：191,092～197,800円
定期的に支払われる手当 (b)：
・計画作成：30,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：皆勤手当：4,200～4,600円です。
年末年始、お盆出勤手当があります。
役職手当：5,000～12,000円です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,680円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　8,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分
(2)9時00分～18時00分
シフトによる勤務です。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均2時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

勤務表によります（月9日休み）です。
休日については応相談です。

年間休日数

108日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律70歳)

再雇用

あり

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　ケアマネージャー経験

年齢制限

制限あり
（69歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限（定年７０歳）

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県安曇野市明科七貴４５８８－２
ＪＲ篠ノ井線明科駅から車8分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・小規模多機能型居宅介護計画作成担当者研修を未受講の場合は、採用後に受講していただきます。
・特定処遇改善加算申請事業所です。条件を満たす場合、特定処遇改善手当があります。

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-13778161