仕事内容

【職種概要】
39床の急性期一般病棟にて、病棟業務を担当します。急性期の患者様に対する看護ケアを担い、病棟での療養を支える仕事です。勤務は3交代制で、夜勤があります。

【主な仕事内容】
・急性期一般病棟（39床）での病棟業務
・3交代制による勤務
・夜勤業務

【この仕事のやりがい】
急性期から在宅診療まで幅広い看護ケアを提供する病院で、患者様の療養を病棟から支える役割です。急性期医療に関わる病棟業務を通じて、看護ケアの経験を積むことができます。

【キャリアステップ】
急性期一般病棟での業務を通じて、急性期における病棟看護の経験を身につけることができます。また、急性期から在宅診療まで幅広い看護ケアを提供する環境にあります。

【この求人の魅力】
・39床の急性期一般病棟で勤務できます。
・経験により賃金面で優遇があります。
・年次有給休暇とは別に、年3日のリフレッシュ休暇を取得できます。
・職員給食制度があり、職員食堂で安価に給食を利用できます。
・入職祝い金制度があります。

【変更の範囲】
法人の定める業務です。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：213,200～359,600円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：207,200～353,600円
定期的に支払われる手当 (b)：
・ベースアップ：6,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・夜勤手当は1回7,000円です。3交代制で月平均7～8回の夜勤があります。
・月の夜勤回数により、夜勤手当は1回8,000円または8,500円に増額します。
・指定駐車場を利用する場合は、駐車場補助として月額6,000円を支給します。
・家族手当は、1人目7,000円、2人目以降は1人につき2,000円です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 600円～6,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時00分
(2)16時30分～1時00分
(3)0時30分～9時00分
シフト制です。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均15時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

基本は4週8休制の完全シフト制です。シフト作成時には、希望休も考慮します。
リフレッシュ休暇は年3日です。

年間休日数

114日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　看護師業務経験

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年を上限（定年６５歳）

必要な免許・資格

あり
・看護師(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県松本市中央２丁目９－８　医療法人　藤森医療財団　藤森病院
松本駅から徒歩8分

マイカー通勤

可(駐車場：なし)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・年次有給休暇は、4月入職の場合は10日付与します。10月から3月入職の場合は5日付与します。
・福利厚生の一環として、年次有給休暇とは別に、有給のリフレッシュ休暇を年3日取得できます。
・通勤手当は、公共交通機関を利用する場合は3カ月定期分を支給します。車通勤の場合は規定により支給します。
・当院は、急性期から在宅診療まで幅広い看護ケアを提供しています。
・入職祝い金制度があります。
・職員給食制度があり、職員食堂で安価に給食を提供しています。

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-14561061