仕事内容

【職種概要】
住宅をお引渡しした後の定期点検を担当する仕事です。外まわりや水まわり、内装などを確認し、住まいの状態を把握するとともに、点検結果を報告書類にまとめます。中信地域を中心に、住宅の安心を支える役割を担います。

【主な仕事内容】
・住宅お引渡し後の定期点検業務全般
・外まわりの点検
・水まわりの点検
・内装などの点検
・パソコンを使用した点検報告書類の作成
・中信地域を主体とした業務対応

【この仕事のやりがい】
お引渡し後の住宅を定期的に点検することで、住まいの状態を確認し、お客様が安心して暮らせる環境を支える仕事です。地域の住宅に関わり、暮らしに身近な役割を担うことができます。

【キャリアステップ】
住宅の外まわり・水まわり・内装などの点検業務や、パソコンを使用した報告書類の作成を通じて、住宅点検に関する実務経験を積むことができます。

【この求人の魅力】
中信地域を中心に、住宅のお引渡し後の安心を支える仕事です。業務専用車両が支給され、ご自宅に駐車場がある方は支給車両での通勤が可能です。無料駐車場も利用できます。フレックスタイム制度もあります。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：350,000～540,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：259,000～399,600円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：91,000～140,400円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、４５時間５２分を超える時間外労働は追加で支給。　※社内平均残業時間は２２．３時間
その他の手当等付記事項(d)：・経験・能力等により優遇します。
・同業同職種の経験者は、基本的に前年度の年収を保証します。
・二級施工管理手当月額5,000円を含みます。
・前職での引越手当などの特別な支給額等は含みません。
・UIターンの場合は、現勤務地域と長野県の物価・給与水準の違いを考慮の上、提示します。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0～18.9%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　38,700円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
フレックスタイム制度があります。コアタイムは10時～15時です。
※会社規定があります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均22時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

水日

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

（空欄）

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　アフターメンテナンスＯＲ住宅施工管理の実務経験５年

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳　　　　　＊６０歳以上も応募可（別条件）

必要なPCスキル

パソコンの基本操作

必要な免許・資格

あり
・２級建築施工管理技士(必須)
・二級建築士(あれば尚可)
他建築関連資格有れば尚可
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県伊那市下新田３０４４－１　（株）サンプロ　伊那支店
伊那駅から車5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：長野県内にて相談の上

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・業務専用車両の支給があります。ご自宅に駐車場がある方は、支給車両で通勤できます。
・交通費は上限38,700円まで支給します。ただし、支給車両で通勤する場合は通勤費の支給はありません。
・無料駐車場があります。
・60歳以上の方は、嘱託社員としての雇用となります。
・iPad、iPhoneを貸与します（顧客担当職種に限ります）。
・産前産後休業制度の利用実績があります。
・育児短時間勤務制度は、最大小学6年生まで利用実績があります。
・定期健康診断があります。
・年1回、スポーツフェスティバルを開催しています。
・従業員同士の交流を深めるスタッフ交流会を開催しています。