仕事内容

【職種概要】
新築やリフォームをご検討のお客様からのご相談に対応し、住まいづくりに関する打ち合わせや提案を行う仕事です。お客様のご要望を伺い、提案書を作成しながら、理想の住まいづくりを支えます。

【主な仕事内容】
・新築やリフォームのご相談をいただいたお客様との打ち合わせ
・お客様のご要望に応じた提案業務
・CADを使用した提案書の作成

【この仕事のやりがい】
新築やリフォームを通じて、お客様の住まいづくりに関わる仕事です。打ち合わせや提案書の作成を通じて、お客様のご要望を形にしていく役割を担います。

【キャリアステップ】
CADの経験がない方も、提案書作成の業務に対応できるようサポート体制が整っています。新築・リフォームの提案業務を通じて、お客様との打ち合わせや住まいに関する提案の経験を積むことができます。

【この求人の魅力】
・CAD未経験の方も対応可能です。
・経験の少ない方も安心して取り組めるサポート体制があります。
・60歳以上の方も応募できます（別条件）。
・無料駐車場があります。
・2年目より、規定によりフレックスタイム制度があります。
・産前産後休業制度、育児短時間勤務制度の利用実績があります。
・定期健康診断、年1回のスポーツフェスティバル、スタッフ交流会があります。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：280,000～540,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：207,200～399,600円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：72,800～140,400円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、４５時間５２分を超える時間外労働は追加で支給。　※社内月平均残業時間２２．３時間
その他の手当等付記事項(d)：同業・同職種の経験者の方は、基本的に前年度の年収を保証します。
※前職での引越手当など、特別な支給額は含みません。
※UIターンの場合は、現勤務地域と長野県の物価・給与水準の違いを考慮の上、提示します。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0～18.9%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　38,700円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)9時00分～18時00分
フレックスタイム制度があります（コアタイム10時～15時）。
※会社規定があります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均22時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

火水他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

完全週休2日制で、毎週火曜・水曜が休日です。
このほか、GW、夏季、年末年始に連休があります。
※会社カレンダーによります。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　インテリアコーディネーターの実務経験３年

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳

必要な免許・資格

あり
・インテリアコーディネーター(あれば尚可)
・二級建築士(あれば尚可)
他関連資格あれば尚可
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

長野県伊那市下新田３０４４－１　株式会社サンプロ　伊那支店
ＪＲ伊那駅から車5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：長野県内にて相談の上

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・60歳以上の方は、嘱託社員としての雇用となります。
・面接は、状況に応じて2～3回を予定しています。
・駐車場は無料です。
・2年目よりフレックスタイム制度があります（規定によります）。
・産前産後休業制度の利用実績があります。
・育児短時間勤務制度は最大小学6年生まで利用でき、利用実績があります。
・定期健康診断があります。
・年1回、スポーツフェスティバルを開催しています。
・従業員同士の交流を深めるスタッフ交流会を開催しています。