仕事内容

【職種概要】
一般のお客様から新築・リフォームに関するご要望を伺い、その内容に基づいた住まいの設計・プランニングを行う仕事です。お客様の理想を具体的なかたちにし、住まいづくりを通じて夢の実現を支えます。

【主な仕事内容】
・新築やリフォームを希望されるお客様へのヒアリング
・お客様のご要望に基づく設計
・ご希望に沿ったプランニング
・プロとしてのアイデアを盛り込んだ住まいの提案
・お客様の住まいづくり、夢の実現に向けたサポート

【この仕事のやりがい】
お客様一人ひとりのご希望を丁寧に受け止め、ゼロから住まいをプランニングできる仕事です。ご要望に応えるだけでなく、設計のプロとしてアイデアを提案しながら、お客様の理想の住まいづくりに関われます。

【キャリアステップ】
新築・リフォームに関するヒアリングから設計、プランニングまで幅広く担当することで、お客様の要望を住まいのかたちへとつなげる設計・提案の経験を積むことができます。

【この求人の魅力】
・新築からリフォームまで、多様な住まいづくりに携われます。
・お客様のご希望をもとに、ゼロからプランを考えるやりがいがあります。
・2年目からは、規定によりフレックスタイム制度を利用できます。
・UIターンの場合は、現勤務地域と長野県の物価・給与水準の違いを考慮して給与を提示します。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：300,000～540,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：222,000～399,600円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：78,000～140,400円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、４５時間５２分を超える時間外労働は追加で支給。　※社内平均残業時間は２２．３時間
その他の手当等付記事項(d)：経験・能力等により賃金を優遇します。同業・同職種経験者の方は、基本的に前年度の年収を保証します。
※前職での引越手当など、特別な支給額等は含みません。
※UIターンの場合は、現勤務地域と長野県の物価・給与水準の違いを考慮の上、提示します。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0～18.9%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　38,700円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
フレックスタイム制度があります。コアタイムは10時～15時です。
※会社規定があります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均22時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

火水他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

完全週休2日制で、毎週火曜・水曜が休日です。ほかに、GW・夏季・年末年始の連休があります。
※会社カレンダーによります。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　建築の仕事に５年以上従事している方

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳

必要な免許・資格

あり
・一級建築士(あれば尚可)
・二級建築士(必須)
・木造建築士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県伊那市下新田３０４４－１　株式会社　サンプロ　伊那支店
伊那駅から車5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：長野県内にて相談の上

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・60歳以上の方は、嘱託社員としての雇用となります。
・慶弔見舞制度があります。
・無料駐車場があります。
・産前産後休業制度の利用実績があります。
・育児短時間勤務制度は、最大小学6年生まで利用実績があります。
・定期健康診断があります。
・年1回、スポーツフェスティバルを開催しています。
・従業員同士の交流を深めるスタッフ交流会を開催しています。
・2年目より、規定によりフレックスタイム制度があります。