仕事内容

【職種概要】
リノベーション・リフォームにおける設計業務を担当します。お客様との打ち合わせを通じて想いを汲み取り、それぞれが思い描く暮らしを形にするための住まいをご提案する仕事です。「世界にひとつの家づくり」に、これまでの経験やセンス、アイデアを活かして取り組んでいただきます。

【主な仕事内容】
・お客様との打ち合わせ
・建築設計図面の作成
・図面の確認、修正
・お客様が思い描く暮らしに合わせたリノベーション・リフォームの提案

【この仕事のやりがい】
お客様一人ひとりの想いや希望を受け止め、住まいという形にしていく仕事です。自分の経験やアイデアを活かしながら、お客様にとって世界にひとつの暮らしづくりに携わることができます。

【キャリアステップ】
お客様との打ち合わせから図面作成、確認・修正までの設計業務を通じて、リノベーション・リフォームにおける提案力や設計スキルを身につけることができます。未経験の方も応募可能です。

【この求人の魅力】
・お客様の想いに寄り添う、リノベーション・リフォーム設計に携われます。
・経験・能力を考慮した賃金優遇があります。
・同業同職種経験者は、原則として前年度の年収が保証されます。
・UIターンの場合は、現勤務地域と長野県の物価・給与水準の違いを考慮して提示されます。
・2年目からは、規定によりフレックスタイム制度を利用できます。
・産前産後休業制度、育児短時間勤務制度の利用実績があります。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：300,000～540,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：222,000～399,600円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：78,000～140,400円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、４５時間５２分を超える時間外労働は追加で支給。　※社内平均残業時間は２２．３時間
その他の手当等付記事項(d)：経験・能力等により賃金を優遇します。
同業同職種経験者の方は、基本的に前年度の年収を保証します。なお、前職での引越手当などの特別な支給額等は含みません。
UIターンの場合は、現勤務地域と長野県の物価・給与水準の違いを考慮の上、提示します。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0～18.9%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　38,700円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
フレックスタイム制度があります。コアタイムは10時～15時です。
※会社規定があります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均22時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

火水他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

完全週休2日制で、毎週火曜・水曜が休日です。
このほか、GW、夏季、年末年始に連休があります。
※会社カレンダーによります。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　同業同職種での実務経験５年　（ハウスメーカー等での住宅営業や設計経験）

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳

必要な免許・資格

あり
・二級建築士(必須)
・一級建築士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

長野県長野市大字西尾張部１１１６－２　株式会社　サンプロ　　長野支店
長野駅から車13分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：長野県内にて相談の上

在宅勤務

可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・当社では、訪問販売業務（いわゆるドアコール）は一切ありません。
・営業と集客を科学的に分析し、根性論・精神論に頼らない仕組みづくりを行っています。継続的に仕事が入り、成果を上げられる仕組みを整え、15年間連続で増収を実現しています。
・60歳以上の方は、嘱託社員としての雇用となります。
・慶弔見舞制度があります。
・駐車場は無料です。
・産前産後休業制度の利用実績があります。
・育児短時間勤務制度は、最大で小学6年生まで利用実績があります。
・定期健康診断があります。
・スポーツフェスティバルを年1回開催しています。
・従業員同士の交流を深めるスタッフ交流会を開催しています。
・未経験者も歓迎しています。
・2年目より、規定によりフレックスタイム制度があります。