仕事内容

【職種概要】
新築住宅をご検討のお客様に対し、注文住宅・企画住宅をご提案する仕事です。住まいに関するご要望を丁寧に伺い、お客様が望む暮らしの実現を支えます。

【主な仕事内容】
・注文住宅の販売・提案
・企画住宅の販売・提案
・新築住宅を検討されるお客様への対応
・お客様の暮らしや住まいに関するご要望に沿ったご提案

【この仕事のやりがい】
住まいは、お客様の毎日の暮らしに深く関わる大切なものです。注文住宅・企画住宅の提案を通じて、お客様が望む生活の実現を支え、暮らしを豊かにすることに貢献できます。

【キャリアステップ】
注文住宅・企画住宅の販売・提案を通じて、お客様の住まいに関するニーズを理解し、提案力や住宅販売の経験を身につけることができます。

【この求人の魅力】
・集客はすべて会社が行うため、目の前のお客様への対応に集中できます。
・訪問販売業務（いわゆるドアコール）は一切ありません。
・営業と集客を科学的に分析し、根性論や精神論に頼らない仕組みづくりを行っています。
・継続的に仕事が入り、成果を上げられる仕組みを整え、15年間連続で増収を実現しています。
・顧客担当職種には、iPad・iPhoneを貸与します。
・産前産後休業制度、育児短時間勤務制度の利用実績があります。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：290,000～540,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：214,600～399,600円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：75,400～140,400円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、４５時間５２分を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)：経験・能力、過去の実績等により賃金を優遇します。
同業同職種経験者の方は、基本的に前年度の年収を保証します。なお、前職での引越手当などの特別な支給額等は含みません。
UIターンの場合は、現勤務地域と長野県の物価・給与水準の違いを考慮の上、提示します。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0～18.9%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　40,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)9時00分～18時00分
フレックスタイム制度があります。コアタイムは10時～15時です。
※会社規定があります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均22時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

火水他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

完全週休2日制で、毎週火曜・水曜が休日です。
このほか、GW、夏季、年末年始の連休があります。
※会社カレンダーによります。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　ハウスメーカー等での住宅営業ＯＲ設計経験５年

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳

必要な免許・資格

あり
・二級建築士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市村井町南４－１－４　株式会社　サンプロ　松本支店
ＪＲ村井駅から徒歩5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・60歳以上の方も応募可能です。60歳以上の方は、嘱託社員としての雇用となります。
・通勤時のバイク利用はできません。無料駐車場があります。
・顧客担当職種には、iPad・iPhoneを貸与します。
・産前産後休業制度の利用実績があります。
・育児短時間勤務制度は、最大で小学6年生まで利用実績があります。
・定期健康診断を実施しています。
・年1回、スポーツフェスティバルを開催しています。
・従業員同士の交流を深めるスタッフ交流会を開催しています。