仕事内容

【職種概要】
オフィス、マンション、店舗、工場、事務所などの建設における、意匠設計部門での施工現場管理・現場監督を担当します。中規模から大規模の建築現場を対象に、着工から竣工まで一棟の工事に伴走する役割です。

【主な仕事内容】
・オフィス、マンション、店舗、工場、事務所等の施工現場管理
・中規模～大規模建築における現場監督業務
・担当建物の着工から竣工までの施工管理
・自社設計士、コーディネーターとの情報共有を通じた施工の推進

【この仕事のやりがい】
構想段階から建築設計図の完成まで、お客様と自社設計士・コーディネーターが連携して進めているため、施工期間中も関係者と情報を共有しながら工事を進められる環境です。一棟の建物に着工から竣工まで関わり、建築物を完成へ導く達成感を得られます。

【キャリアステップ】
中規模から大規模の施工現場において、着工から竣工まで一貫した現場管理・現場監督の経験を積むことができます。設計士やコーディネーターと連携しながら施工を進めることで、建築プロジェクト全体に関わる経験を深められます。

【この求人の魅力】
基本的には常時3～4棟といった複数現場を同時に管理するのではなく、常時1棟に集中して担当します。業務専用車両が支給され、ご自宅からの通勤にも使用できます。2年目以降は、規定によりフレックスタイム制度も利用可能です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：270,000～540,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：199,800～399,600円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：70,200～140,400円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、４５時間５２分を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)：・経験、能力、過去の実績等により賃金を優遇します。
・車両手当、通信手当を当社規程により支給します。
・経験者は、基本的に前年度の年収100％以上を保証します。ただし、特別な手当（祝い金）等は支給額に含みません。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0～18.9%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　38,700円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
フレックスタイム制度があります。コアタイムは10時～15時です。※会社規定があります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均22時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

完全週休2日制です。毎週土曜・日曜・祝日のほか、GW、夏季、年末年始に連休があります。※会社カレンダーによります。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　現場監督、管理の実務経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳

必要な免許・資格

あり
・２級建築施工管理技士(必須)
・一級建築士(あれば尚可)
・二級建築士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県塩尻市大字広丘吉田６６４－１
村井駅から徒歩20分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：長野県内にて相談の上

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・業務専用車両を支給します。自宅からの通勤使用も可能です。
・支給車両で通勤する場合、通勤費の支給はありません。
・60歳以上の方は、嘱託社員としての雇用となります。
・iPad、iPhoneを貸与します（顧客担当職種に限定）。
・産前産後休業制度があります（利用実績あり）。
・育児短時間勤務制度があります。最大で小学6年生まで利用実績があります。
・定期健康診断があります。
・年1回、スポーツフェスティバルを開催します。
・従業員同士の交流を深めるスタッフ交流会を開催します。
・2年目より、規定によりフレックスタイム制度があります。