仕事内容

【職種概要】
住宅をお引渡しした後のお客様宅を訪問し、住まいの状態を定期的に確認する仕事です。外廻りや水廻り、内装などを点検し、確認内容を報告書にまとめます。中信地域を主体に、住宅の安心・快適な暮らしを支えます。

【主な仕事内容】
・住宅お引渡し後の定期点検業務全般
・外廻りの点検
・水廻りの点検
・内装などの点検
・パソコンを使用した点検報告書類の作成
・中信地域を主体とした業務対応

【この仕事のやりがい】
お引渡し後の住宅を定期的に確認することで、お客様が安心して暮らせる住まいを支える仕事です。住まいの状態を丁寧に点検し、報告書として記録する役割を通じて、地域の住宅環境に貢献できます。

【キャリアステップ】
住宅の外廻り・水廻り・内装などの点検業務を通じて、住宅の状態を確認する経験を積めます。また、点検報告書類の作成を通じて、パソコンを活用した報告・記録業務のスキルを身につけられます。

【この求人の魅力】
中信地域を主体に、住宅のお引渡し後を支える定期点検に携われます。業務専用車輌が支給され、ご自宅からの通勤にも使用可能です。フレックスタイム制度もあります。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：235,000～540,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：173,900～399,600円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：61,100～140,400円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、４５時間５２分を超える時間外労働は追加で支給。　※社内平均残業時間は２２．３時間
その他の手当等付記事項(d)：・経験・能力等により賃金を優遇します。
・同業同職種経験者の方は、基本的に前年度の年収を保証します。
※前職での引越手当など、特別な支給額等は含みません。
※UIターンの場合は、現勤務地域と長野県の物価・給与水準の違いを考慮して提示します。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0～18.9%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　38,700円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
フレックスタイム制度があります。コアタイムは10時から15時までです。
※会社規定があります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均22時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

水日

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

（空欄）

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　建築業の経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢６０歳上限

必要なPCスキル

パソコンの基本操作

必要な免許・資格

あり
・一級建築士(あれば尚可)
・二級建築士(あれば尚可)
・２級建築施工管理技士(あれば尚可)
他建築関連資格有れば尚可
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市村井町南４－１－４　株式会社　サンプロ　松本支店
ＪＲ村井駅から徒歩5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：長野県内にて相談の上

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・業務専用車輌の支給があります。ご自宅に駐車場がある方は、支給車輌で通勤できます。
・交通費は上限40,000円まで支給します。ただし、支給車輌で通勤する場合は通勤費の支給はありません。
・駐車場は無料です。
・60歳以上の方は、嘱託社員としての雇用となります。
・iPad・iPhoneを貸与します（顧客担当職種に限ります）。
・産前産後休業制度の利用実績があります。
・育児短時間勤務制度は、最大で小学6年生まで利用実績があります。
・定期健康診断を実施しています。
・年1回、スポーツフェスティバルを開催しています。
・従業員同士の交流を深めるスタッフ交流会を開催しています。