仕事内容

【職種概要】
住宅をお引渡しした後のお客様宅を訪問し、住まいの状態を定期的に確認する仕事です。外回りや水回り、内装などを点検し、確認内容を報告書としてまとめます。

【主な仕事内容】
・住宅のお引渡し後の定期点検業務全般
・外回り、水回り、内装などの点検
・パソコンを使用した点検報告書類の作成
・中信地域を主体とした業務対応

【この仕事のやりがい】
住宅のお引渡し後も定期的な点検を通じて、お客様の住まいを見守る役割です。外回りや水回り、内装など幅広い箇所を確認し、住宅を長く安心して利用していただくための対応につなげます。

【キャリアステップ】
定期点検業務を通じて、住宅の外回り・水回り・内装に関する確認業務の経験や、パソコンを用いた報告書作成のスキルを身につけられます。

【この求人の魅力】
・中信地域を主体に、住宅のお引渡し後を支える仕事です。
・業務専用車両が支給され、自宅に駐車場がある場合は支給車両で通勤できます。
・フレックスタイム制度を利用できます。
・駐車場は無料です。
・産前産後休業制度や育児短時間勤務制度の利用実績があります。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：350,000～540,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：255,300～394,600円
定期的に支払われる手当 (b)：
・二級施工管理：5,000円
固定残業代 (c)：89,700～140,400円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、４５時間５２分を超える時間外労働は追加で支給。　※社内平均残業時間は２２．３時間
その他の手当等付記事項(d)：・経験・能力等により賃金を優遇します。
・同業同職種の経験者は、基本的に前年度の年収を保証します。なお、前職での引越手当などの特別な支給額等は含みません。
・UIターンの場合は、現勤務地域と長野県の物価・給与水準の違いを考慮のうえ提示します。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0～18.9%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　38,700円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
フレックスタイム制度があります。コアタイムは10時～15時です。
※会社規定があります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均22時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

水日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

（空欄）

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　アフターメンテナンスＯＲ住宅施工管理の実務経験５年

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳　　　　　＊６０歳以上も応募可（別条件）

必要なPCスキル

パソコンの基本操作

必要な免許・資格

あり
・２級建築施工管理技士(必須)
・二級建築士(あれば尚可)
他建築関連資格有れば尚可
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県上田市上田１３６０－１　株式会社　サンプロ　上田ショールーム
ＪＲ上田駅から車10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：長野県内にて相談の上

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・業務専用車両の支給があります。自宅に駐車場がある方は、支給車両で通勤できます。
・交通費は上限40,000円まで支給します。ただし、支給車両で通勤する場合は通勤費の支給はありません。
・駐車場は無料です。
・60歳以上の方は、嘱託社員としての雇用となります。
・iPad、iPhoneを貸与します（顧客担当職種に限ります）。
・産前産後休業制度の利用実績があります。
・育児短時間勤務制度は、最大小学6年生まで利用した実績があります。
・定期健康診断を実施しています。
・年1回、スポーツフェスティバルを開催しています。
・従業員同士の交流を深めるスタッフ交流会を開催しています。