仕事内容

【職種概要】
コンビニ向け食品を製造する工場で、安全で高品質な商品をお届けするための衛生管理業務を担当します。製造工程や工場内の衛生環境を確認し、品質検査や従業員への衛生教育などを通じて、食品の安全を支える大切な役割です。

【主な仕事内容】
・高品質な製品づくりに向けた製造工程の確認
・微生物検査などの品質検査業務
・検査成績書の作成
・工場内の衛生環境調査
・異物混入リスクに対する改善提案
・従業員への衛生教育
・その他、衛生管理に関わる業務

【この仕事のやりがい】
日々の製造工程や衛生環境を確認し、品質を守ることで、安全なコンビニ向け食品を届けることにつながります。食品づくりの土台となる衛生管理を担い、多くの商品を安心して手に取っていただくために貢献できる仕事です。

【キャリアステップ】
衛生管理、微生物検査、成績書作成、衛生教育などの幅広い業務を通じて、食品工場における品質・衛生管理の実務経験を積むことができます。社内研修や、業務に必要な資格取得に関する費用負担・補助制度があります（社内規定によります）。

【この求人の魅力】
食品の安全を支える専門性のある仕事です。役職ごとの階層別研修をはじめとする各種社内研修を実施しており、業務に必要な資格取得費用についても会社が負担または補助します。入社時から年次有給休暇が付与される制度や、日勤時に利用できる仕出し弁当もあります。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,000～250,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～250,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・年齢・経験により給与額を決定いたします。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～3,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,500円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.68ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(衛生管理認定審査の対応など)

休日・休暇

休日

土日

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

（空欄）

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律62歳)

再雇用

あり (上限75歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

あれば尚可　・食品製造工場での品質管理業務の経験のある方　・食品工場での勤務経験のある方　・大学などで食品衛生について学ばれた方

年齢制限

制限あり
（61歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限（定年６２歳）

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県松本市和田５５１１－１５　松本第２工場
松本電鉄上高地線新村駅から車15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙専用スペースあり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：長野県、新潟県、山梨県、静岡県

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヵ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・給与は日給月給制です。
・年収例は、33歳で320万円、28歳で300万円です。
・法定の付与日数を上回る年次有給休暇制度があります。入社時に年次有給休暇を3日付与し、入社6ヶ月以降は法定の日数に加えて6日を付与します。
・予約制仕出し弁当を日勤のみ1食226円で利用できます。
・作業服があります。洗濯代の自己負担は1日60円です。毎日専用業者がクリーニングするため、清潔な作業服で勤務できます。
・役職ごとの階層別研修をはじめ、社内研修計画に基づく各種研修を実施しています。
・入社後、業務に必要な資格取得にかかる費用は、会社が負担または補助します。対象は社内規定によります。
・昇給欄の上限額には、昇格などによる大幅な昇給を含みます。昇給額は評価や年齢により個人ごとに異なります。
・転勤の可否については、聞き取りを行います。
・勤務状況や健康状態を踏まえ、会社が認めた場合のみ、65歳以降の再雇用を認めます。
・業務変更の範囲は、会社の定める業務です。