仕事内容

【職種概要】
食品工場において、製造工程の品質や衛生状態を確認・管理し、安全な食品づくりを支える仕事です。食品安全マネジメントシステムの運用や従業員への衛生指導などを通じて、工場全体の品質管理に取り組みます。

【主な仕事内容】
・製造工程の品質管理
・食品安全マネジメントシステムの管理
・HACCP、FMSに関する文書作成
・現場での指導
・製造機器のふき取り検査
・衛生管理
・異物混入対策の立案および導入
・従業員への衛生指導

【この仕事のやりがい】
製造工程や衛生環境を管理することで、食品の安全性と品質を守る重要な役割を担います。現場への指導や異物混入対策の導入などを通じて、安心して食べられる食品づくりに貢献できる仕事です。

【キャリアステップ】
食品製造の経験がない方も、食品安全検定初級を通じて食品衛生の基本事項を学べます。入社後は業務に必要な資格取得に関する費用の負担または補助があり、社内研修計画に基づく階層別研修なども実施されています。

【この求人の魅力】
食品安全マネジメントシステムの管理、衛生管理、検査、現場指導など、食品工場の品質管理に幅広く携われます。入社時の年次有給休暇付与や、法定日数を上回る年次有給休暇制度が整っています。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：215,700～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：215,700～350,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・給与およびその他の条件は、年齢・経験を考慮のうえ、当社規程により決定します。
・残業手当、深夜割増手当は別途支給します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～15,300円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,500円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.68ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(衛生管理認定審査の対応など)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

お休みは固定給です。土日のどちらかに出勤できる方を優遇します。面接時にご希望をお聞かせください。

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律62歳)

再雇用

あり (上限75歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　短大以上　大学、短大等で食品衛生について学ばれた方歓迎

必要な経験等

必須　・食品工場での品質管理業務経験のある方　・食品衛生や微生物検査等を習得されている方優遇

年齢制限

制限あり
（61歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限（６２歳）

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔ

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県松本市大字和田南西原４０１０―２８
松本電鉄上高地線新村駅から車15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙所の設置

転勤の可能性

あり
転勤範囲：会社の定める就業場所

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・給与は日給月給制です。
・年収例：320万円（33歳）、300万円（28歳）です。
・法定の付与日数を上回る年次有給休暇制度があります。入社時に年次有給休暇を3日付与し、入社6か月以降は法定の日数に加えて6日を付与します。
・食品製造の経験がない方も、食品安全検定初級を通じて食品衛生の基本事項を学べます。
・社内研修として、役職ごとの階層別研修をはじめ、各種研修を実施しています（社内研修計画によります）。
・入社後、業務に必要な資格取得にかかる費用は、会社が負担または補助します（対象は社内規程によります）。
・昇給欄の上限額には、昇格などによる大幅な昇給を含みます。昇給額は評価や年齢により個人ごとに異なります。