仕事内容

【職種概要】
セキスイハイムブランド住宅のオーナー様に向けた、住宅リフォームの施工監理を担当します。一定規模以上のリフォーム工事をお任せするポジションで、新築営業が築いたお客様との絆を引き継ぎ、長期にわたり住まいに寄り添う地域密着型の仕事です。業務ではマイカーを使用いただき、車両借上手当を支給します。

【主な仕事内容】
・5年ごとの定期診断や巡回訪問で営業担当者が受注した増改築・リフォームのうち、規模の大きな案件の施工監理を担当します。
・小規模案件は営業担当者が施工監理まで担当します。
・慣れるまでは先輩社員が同行し、業務の流れを丁寧にサポートします。
・20～40代の社員が活躍している職場です。

【この仕事のやりがい】
新築時から続くお客様との関係性を大切にし、住まいの価値を保ち高めることで、安心・快適な暮らしに貢献できます。長期にわたってお客様と信頼関係を築ける点がやりがいです。

【キャリアステップ】
入社後は先輩・上司に同行して現場の段取りやお客様・協力業者様との関係づくりを学び、3ヶ月～半年後を目安に担当を持っていただきます。営業や施工に関する集合研修も定期的に実施。新卒・中途の区別なく、仕事ぶりや成果で評価され、中途採用からの経営幹部登用実績も多数あります。

【この求人の魅力】
・大規模リフォームに特化し、専門性を高められます。
・先輩の丁寧な同行サポートと定期研修で安心して成長できます。
・マイカー使用可（車両借上手当支給）。柔軟な働き方を推進しています。
・20～40代が活躍する活気ある職場です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：187,700～262,700円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：148,700～204,700円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職能：27,000～36,000円
・住宅：12,000～22,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・業績給、家族手当、資格手当、車両借上手当があります。
・住宅手当は全社員が支給対象となります。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～3,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分
又は　7時 00分　～　20時 00分　の間の8時間程度
・工事の都合により前後する場合があります。
・子育てや介護等、ご家庭の都合に合わせた柔軟な働き方を推進しています。
・フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入しています。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(月７０Ｈ　年６回　年６９０Ｈ上限)

休日・休暇

休日

水日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・会社カレンダーによります。
・夏季休業は8日、年末年始休業は9日です。

年間休日数

124日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

あれば尚可　建築施工管理業務経験もしくは資格保有

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：（定年６５歳）

必要な免許・資格

あり
・二級建築士(あれば尚可)
・その他の建築工事関係資格(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県長野市西尾張部２３８－８（長野営業所）　長野県松本市島立９４３　　　　（松本営業所）　長野県駒ケ根市上穂北１８－１０（南信営業所）
＊長野県東御市常田５０２－１（東信営業所）４営業所のいずれか　＊変更の範囲：会社の定める場所

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：長野県内

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・仕事の考え方／求める人材：住宅事業は建設業であると同時に「サービス業」と捉えています。この姿勢でお客様を大切にできる方を募集します。
・社風：新卒採用・中途採用の差はなく、仕事ぶりや成果・実績で公正に評価します。中途採用からの経営幹部登用者も多数在籍しています。
・人材育成：入社後は先輩・上司と同行し、仕事の段取りやお客様・現場の業者様との関係づくりを習得いただきます。ご自身でお客様を担当する目安は3ヶ月～半年後です。営業や施工に関する集合研修も定期的に実施しています。