仕事内容

【職種概要】
施設をご利用される方へ提供する食事について、栄養管理から献立作成、材料発注、調理まで幅広く担当します。栄養面から利用者の健康管理を支え、支援計画の作成にも携わる仕事です。

【主な仕事内容】
・施設利用者へ提供する食事の栄養管理
・献立の作成
・材料の発注
・栄養管理の視点から見た健康管理
・支援計画の作成
・調理業務
・その他付随する業務

【この仕事のやりがい】
利用者一人ひとりの食事を通じて、健康管理や日々の生活を支える役割です。栄養面を考えた献立作成や調理に携わり、施設をご利用される方に食の面から貢献できます。

【キャリアステップ】
栄養管理、献立作成、材料発注、健康管理、支援計画作成、調理業務まで幅広い業務に携わることで、施設での食事提供と栄養管理に関する経験を積むことができます。指導者のもとで業務に取り組めます。

【この求人の魅力】
栄養管理だけでなく、献立作成や調理、支援計画作成にも関われるため、食事提供に関する幅広い業務経験を積めます。月10日の休みがあり、基本は土日休みです。

【変更の範囲】
法人の定める業務です。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：206,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：176,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・特殊勤務：20,000円
・処遇：10,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：該当者には、扶養手当として6,500円～44,000円を支給します。
該当者には、住居手当として10,000円を支給します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,200円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.45ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

月10日の休みです。
基本は土日休みで、ローテーションによります。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　業務に従事した経験があれば尚可

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳

必要なPCスキル

栄養関係ソフトのプロカロリーと介護ソフトほのぼのを使います。

必要な免許・資格

あり
・管理栄養士(必須)
普通自動車運転免許（通勤用）
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県安曇野市穂高北穂高２５３１－３　　介護老人保健施設「孝穂舘」
ＪＲ大糸線有明駅から徒歩10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外にて喫煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：安曇野・松川

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(期間中：賞与の算定対象外)

備考

指導者がいます。
一部、調理業務にも携わっていただく場合があります。

転勤先は以下の通りです。
・北安曇郡松川村「孝松舘」
・安曇野市明科「孝明舘」

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-16262461