仕事内容

【職種概要】
単なるモノとしての家ではなく、住まいでの「暮らし方」から考え、お客様の夢や希望を形にする仕事です。間取りの作成から資金計画まで総合的に提案し、接客・ものづくり・進行管理まで幅広く関わります。

【主な仕事内容】
・お客様の要望のヒアリングとライフプランの整理
・間取りの作成・提案
・資金計画の立案とご提案
・各工程の進行管理 など、住まいづくりを総合的にサポートします

【この仕事のやりがい】
・お客様に直接感謝され、人の役に立つ実感が得られます
・接客だけでなく、ものづくりや進行管理にも関われるため、幅広いスキルが身につきます

【キャリアステップ】
・入社後は先輩・上司に同行し、仕事の段取りやお客様・取引先との関係づくりを学びます
・概ね3カ月後を目安に接客を担当します
・定期的な接客・商談の集合研修を実施し、スキルアップを支援します
・新卒・中途の差なく、仕事ぶりや成果・実績で評価され、中途から経営幹部へ登用された例も多数あります

【この求人の魅力】
・「住宅事業はサービス業」という考え方で、お客様を大切にする姿勢を重視しています
・成果や実績を正当に評価する社風です
・フレックスタイム制の利用が可能です
・各種手当や住宅手当（全社員に支給）が整っています

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：195,700～232,200円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：183,700～210,200円
定期的に支払われる手当 (b)：
・住宅：12,000～22,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：業績手当、家族手当、資格手当、車両借上手当等があります。住宅手当は全社員に支給します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～3,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)9時30分～18時30分
又は　7時 00分　～　20時 00分　の間の8時間程度
フレックスタイム制を利用できます。
・コアタイム：なし
・フレキシブルタイム：7:00～20:00

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(決算期を中心とする受注の集中時、１ヵ月７０時間（６回まで）、１年６９０時間まで可能。)

休日・休暇

休日

火水他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

夏季休暇は4日、年末年始休暇は5日です。

年間休日数

124日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　営業経験、お客様との折衝経験

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限（定年６５歳）

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県長野市西尾張部２３８－８　長野県東御市常田５０２－１　長野県松本市島立９４３
上記のいずれかの就業場所になります。　応募者様のご希望を伺い、決定いたします。

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：長野県内

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・仕事の考え方・求める人材
住宅事業は建設業でありながら、それ以上にお客様を大切にする「サービス業」と考えています。この姿勢で仕事に取り組んでいただける方を募集します。
・社風
新卒採用と中途採用の差はなく、仕事ぶりや成果・実績で評価する社風です。中途採用からの経営幹部登用者も多数在籍しています。
・人材育成
入社後は先輩・上司に同行し、仕事の段取りやお客様・取引先との関係づくりを身につけていただきます。ご自身が接客に立つ目安は入社3カ月後です。定期的に接客や商談についての集合研修を実施しています。