仕事内容

【職種概要】
お客様の建物管理を支える、既存顧客への営業および現場管理を担当します。定期清掃や設備修繕に関する提案・調整を行いながら、現場スタッフが円滑に業務を進められるよう管理する仕事です。担当現場は東北信地区で、移動には社用車を使用します。

【主な仕事内容】
・定期清掃、設備修繕などに関する既存顧客営業
・お客様との折衝および企画立案
・現場スタッフの管理
・シフト作成、教育などのスタッフ管理業務
・作業への立ち会い
・報告書の作成および提出

現場作業は、自社の別部隊または協力会社が行います。

【この仕事のやりがい】
建物を利用するお客様のニーズをくみ取り、清掃や設備修繕などの管理業務を円滑に進める役割です。お客様との調整から現場スタッフの管理、作業後の報告まで幅広く関わるため、担当現場の運営を支えている実感を得られます。

【キャリアステップ】
既存顧客への営業、企画立案、現場スタッフのシフト管理・教育、作業立ち会いなどを通じて、建物管理に関する提案力や調整力、現場管理の経験を身につけられます。

【この求人の魅力】
既存のお客様を中心に、建物管理に関する営業と現場管理の両方に携われる仕事です。現場作業は自社の別部隊または協力会社が担当するため、お客様対応や現場運営の調整・管理に注力できます。東北信地区の担当現場を社用車で回ります。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：250,000～290,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：230,000～270,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：20,000円
固定残業代に関する特記事項：残業の有無に関わらず残業代として９～１０時間分（下限１０時間上限９時間）を支給。９～１０時間を超えた分に関しては別途支給支給。上記基本給に含む。
その他の手当等付記事項(d)：・資格手当は1,000円～30,000円です。
・住宅手当は8,000円です。
・家族手当は、配偶者5,000円、子ども1人につき3,000円です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～8,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(作業量の集中、増加)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

当社カレンダーによるシフト制です。公休日は業務に合わせてご自身で調整していただきます。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

あれば尚可　サービス業（飲食、アパレル、販売など）・店舗管理・従業員管理・営業経験等があれば尚可

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限（定年６０歳）

必要なPCスキル

基本的なパソコン操作

必要な免許・資格

不問

就業場所

長野県長野市差出南２－２２－８　株式会社ウィルトス長野営業所
安茂里駅から車3分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・交通費は、公共交通機関を利用する場合の記載です。
・自動車通勤の場合は、会社規定内で交通費を支給します。