仕事内容

【職種概要】
セブン―イレブン向け食品の企画開発・製造を行う会社で、開発・営業部門の責任者または責任者補佐としてご活躍いただく仕事です。取引先のニーズや市場動向を商品開発につなげ、自社開発商品の提案や部署運営を担います。

【主な仕事内容】
・お取引先様のニーズを商品開発担当へフィードバック
・市場調査を通じた、優位性のある商品のコンセプト検討
・自社開発商品のお取引先様への提案
・新規原材料の開拓
・部署メンバーのマネジメント
・責任者補佐の場合は、上記業務における責任者の補佐

【この仕事のやりがい】
取引先のニーズや市場調査の結果を商品開発に反映し、自社開発食品の提案につなげていくポジションです。企画開発・営業の両面から、食品づくりと商品提案に関わることができます。

【キャリアステップ】
役職ごとの階層別研修をはじめとする各種社内研修を実施しています。また、講習会などへの参加を通じてキャリアアップを目指せます。業務に必要な資格の取得費用は、社内規程により会社が負担または補助します。

【この求人の魅力】
セブン―イレブン向け食品の企画開発・製造に携わる会社で、商品開発へのフィードバックや提案、原材料開拓、マネジメントまで幅広く経験できます。従業員向け食堂を日勤のみ利用でき、作業服は専用業者が毎日クリーニングします。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：245,000～420,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：230,000～360,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・役職手当：15,000～60,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・給与やその他の条件は、年齢・経験を考慮のうえ、当社規程により決定します。
・残業手当、深夜割増手当は別途支給します。
・給与は日給月給制です。
・管理職で採用となった場合、時間外手当・休日手当の支給はありません。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～26,400円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,500円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.9ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均27時間　
36協定における特別条項：あり(通常の生産量を大幅に超過する受注など)

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

（空欄）

年間休日数

108日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律62歳)

再雇用

あり (上限75歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　・メーカーでの開発や営業、マーケティング業務経験者　・食品メーカーでの開発、営業、マーケティング経験が　　あれば尚可

年齢制限

制限あり
（61歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限（定年６２歳）

必要なPCスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等の基本操作

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市和田南西原４０１０－２８　松本第１工場　または　長野県松本市和田南西原５５１１－１５　松本第２工場
松本電鉄上高地線新村駅から車15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙専用スペースあり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：会社の定める就業場所

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３カ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・給与は日給月給制です。
・入社時に年次有給休暇を3日付与します。
・令和8年度は週休2日のほか、2026年10月1日時点で在籍している方に公休日を3日付与し、年間休日は108日となります。
・令和9年度からは、毎年4月1日時点で在籍している方にも公休日を3日付与し、年間休日は111日となります。
・従業員向け食堂があります（日勤のみ）。
・役職ごとの階層別研修をはじめ、社内研修計画に基づく各種研修を実施しています。
・入社後、業務に必要な資格取得にかかる費用は、社内規程により会社が負担または補助します。
・昇給欄の上限額には、昇格などによる大幅な昇給を含みます。昇給額は評価や年齢により個人ごとに異なります。
・講習会などへの参加を通じて、キャリアアップを目指せます。
・定年は62歳ですが、1年ごとに定年年齢を引き上げ、最終的に2029年度に65歳定年となります。
・勤務状況や健康状態などを踏まえ、会社が認めた場合に限り、65歳以降の再雇用を認めます。
・作業服があります。洗濯代の自己負担は1日60円です。毎日専用業者がクリーニングするため、清潔な作業服で勤務できます。