仕事内容

【職種概要】
木造建築を中心とした新築・リフォーム現場における工程管理、現場監督、発注業務を担うポジションです。地域の住まいづくりを支え、お客様に「住まいづくりのワクワク感」を実感していただく、現場のまとめ役としてご活躍いただきます。長野県で地域に根ざした家づくりに携わりたい方に適した環境です。

【主な仕事内容】
・新築およびリフォーム現場の工程管理
・現場監督業務（品質・安全・進捗の管理）
・資材や協力会社への発注・調整
・お客様や社内外関係者との打ち合わせ、連携
・現場全体の取りまとめ

【この仕事のやりがい】
お客様に住まいづくりの楽しさや安心感を感じていただけるよう、現場をリードする重要な役割です。完成時の達成感や、お客様からの感謝の言葉が大きなやりがいにつながります。

【キャリアステップ】
実務経験者は即戦力として現場の中心で活躍できます。経験を重ねることで担当領域の拡大や、より大規模な現場の取りまとめなどキャリアの幅を広げられます。60歳以上の方も別条件で応募可能です。

【この求人の魅力】
長野県で地域密着の家づくりに携われます。フレックスタイム制度があり、働き方の柔軟性にも配慮があります。UIターンの場合は、現勤務地域と長野県の物価・給与水準の違いを考慮した提示が行われます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：235,000～540,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：173,900～399,600円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：61,100～140,400円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、４５時間５２分を超える時間外労働は追加で支給。　※社内平均残業時間は２２．３時間
その他の手当等付記事項(d)：・経験・能力、過去の実績等により賃金を優遇します。
・同業同職種経験者の方は、基本的に前年度の年収を保証します。
（前職での引越手当などの特別な支給額等は含みません）
・UIターンの場合は、現勤務地域と長野県の物価・給与水準の違いを考慮の上提示します。

昇給制度

あり
昇給率0～18.9%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　40,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
フレックスタイム制度があります（コアタイム10:00～15:00）。会社規定があります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均22時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

水日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

完全週休二日制です（日曜日のほか、土曜または水曜休み）。GW・夏季・年末年始の連休があります。配属先・会社カレンダーによります。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　現場管理経験やその知識のある方

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳

必要な免許・資格

あり
・一級建築士(あれば尚可)
・二級建築士(あれば尚可)
・２級建築施工管理技士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県塩尻市大字広丘吉田６６２番地９
村井駅から徒歩20分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・面接は状況に応じて2～3回を予定しています。
・業務専用車両の支給があります。ご自宅からの通勤使用が可能です。
・交通費は月上限40,000円を支給します（支給車両で通勤の場合は通勤費の支給はありません）。
・自宅に駐車場がある方は、支給車両での通勤が可能です。
・駐車場は無料です。
・年齢60歳以上の方は嘱託社員としての雇用となります。
・iPad、iPhoneを貸与します（顧客担当職種に限定）。
・産前産後休業制度（利用実績あり）、育児短時間勤務制度（最大小学6年生まで利用実績あり）があります。
・定期健康診断を実施しています。
・スポーツフェスティバル（年1回）やスタッフ交流会を開催しています。