仕事内容

【職種概要】
新築およびリフォームの住宅設計と構造計算を担当します。お客様のご要望を丁寧にくみ取り、暮らしに寄り添う住まいづくりに携わります。長野県で地域に根ざした設計に関わりたい方に適したポジションです。

【主な仕事内容】
・新築・リフォームの住宅設計
・構造計算
・お客様のご要望を踏まえた設計提案・プランニング
・プロとしてのアイデアの反映

【この仕事のやりがい】
お客様の想いを形にし、プロとしてのアイデアも盛り込める、やりがいのある仕事です。地域の暮らしを支える住まいを設計することで、長く残る価値に貢献できます。

【キャリアステップ】
新築とリフォームの双方を経験することで設計力と構造の知見を高められます。経験・能力により賃金等が考慮されるため、培ったスキルが適切に評価されます。

【この求人の魅力】
・フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00）
・完全週休2日制（火・水）に加え、GW・夏季・年末年始の連休あり
・産前産後休業、育児短時間勤務制度の利用実績あり
・定期健康診断、社内交流イベント（スポーツフェス・交流会）あり
・U/Iターンの場合は地域の物価・給与水準の違いを考慮して提示
・60歳以上の応募可（別条件）

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：290,000～540,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：214,600～399,600円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：75,400～140,400円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、４５時間５２分を超える時間外労働は追加で支給。　※社内平均残業時間は２２．３時間
その他の手当等付記事項(d)：・経験・能力、過去の実績等により優遇します。同業同職種経験者の方は基本的に前年度の年収を保証します。
・前職での引越手当などの特別な支給額等は含みません。
・U/Iターンの場合は、現勤務地域と長野県の物価・給与水準の違いを考慮の上提示します。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0～18.9%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 日額　40,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
フレックスタイム制度があります（コアタイム10時～15時）。会社規定があります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均22時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

火水他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

完全週休2日制です（毎週火曜・水曜）。そのほか、GW・夏季・年末年始に連休があります。会社カレンダーによります。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　建築の仕事に５年以上従事していた方

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳

必要な免許・資格

あり
・一級建築士(あれば尚可)
・二級建築士(あれば尚可)
・木造建築士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県塩尻市大字広丘吉田６６２番地９
村井駅から徒歩20分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：長野県内にて相談の上

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・年齢60歳以上の方は嘱託社員としての雇用となります。
・産前産後休業制度（利用実績あり）があります。
・育児短時間勤務制度（最大小学6年生まで利用実績あり）があります。
・定期健康診断を実施しています。
・スポーツフェスティバルを年1回開催しています。
・従業員同士の交流を深めるスタッフ交流会を開催しています。