仕事内容

【職種概要】
木造建築を主体とした新築・リフォーム現場における工程管理・監督・発注業務を担い、お客様に「住まいづくり」のワクワク感を知っていただく、建築工事のまとめ役です。長野県で地域に根ざした住まいづくりに携わります。

【主な仕事内容】
・新築およびリフォーム現場の工程管理
・現場監督業務（品質・安全・進捗の管理）
・資材や協力業者の発注業務

【この仕事のやりがい】
・お客様と「住まいづくり」の楽しさを共有し、形にしていく達成感があります。
・現場全体を束ねる役割として、完成までのプロセスを主導できます。

【キャリアステップ】
・経験豊富でやる気のある方を歓迎します。ご経験に応じた現場をお任せします。

【この求人の魅力】
・業務専用車輌の支給があり、自宅からの通勤にも使用できます（条件あり）。
・UIターンの方は、現勤務地域と長野県の物価・給与水準の違いを考慮して条件提示します。
・iPad・iPhoneの貸与（顧客担当職種に限定）や各種制度が整っています。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：235,000～540,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：173,900～399,600円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：61,100～140,400円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、４５時間５２分を超える時間外労働は追加で支給。　※社内平均残業時間は２２．３時間
その他の手当等付記事項(d)：・経験・能力、過去の実績等により賃金を優遇します。
・同業同職種経験者の方は基本的に前年度の年収を保証します。
・前職での引越手当などの特別な支給額等は含みません。
・UIターンの場合は、現勤務地域と長野県の物価・給与水準の違いを考慮の上で提示します。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0～18.9%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　40,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
フレックスタイム制度があります（コアタイム10:00～15:00）。会社規定があります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均22時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

水日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

完全週休2日制です（日曜日のほか、土曜または水曜休み）。そのほか、GW・夏季・年末年始の連休があります。会社カレンダーによります。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　現場管理経験やその知識のある方

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳　　　　　＊６０歳以上も応募可（別条件）

必要な免許・資格

あり
・１級建築施工管理技士(あれば尚可)
・二級建築士(あれば尚可)
・２級建築施工管理技士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県伊那市下新田３０４４－１　株式会社　サンプロ　伊那支店
伊那駅から車5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・面接回数は状況に応じて2～3回を予定しています。
・業務専用車輌を支給します。ご自宅に駐車場がある方は、支給車輌での通勤が可能です。
・交通費は月上限40,000円を支給します（支給車輌で通勤の場合は通勤費の支給はありません）。
・無料駐車場があります。
・年齢60歳以上の方は嘱託社員としての雇用となります。
・iPad、iPhoneを貸与します（顧客担当職種に限定）。
・産前産後休業制度（利用実績あり）、育児短時間勤務制度（最大小学6年生まで利用実績あり）があります。
・定期健康診断を実施しています。
・スポーツフェスティバル（年1回）や、従業員同士の交流を深めるスタッフ交流会を開催しています。