仕事内容

【職種概要】
・在宅で暮らす要支援・要介護の利用者様が、適切に介護サービスを利用できるようケアマネジメントを行うお仕事です。
・デイサービス、訪問介護、小規模多機能型居宅介護、有料老人ホームを併設しており、事業所内外と連携しやすい環境です。
・ケアマネとしての実務経験がない方も、丁寧に指導します。事前見学も歓迎しています。

【主な仕事内容】
・ご利用者様宅への訪問（新規契約訪問、定期訪問、サービス担当者会議への参加）
・アセスメント、モニタリング等のケアマネ業務全般
・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成およびPDCAサイクルの実施
・介護保険の給付管理に関わる事務、記録業務、介護相談業務
・事業所職員との報告・連絡・相談
・関係機関との連携

【この仕事のやりがい】
・ご利用者様とご家族の思いに寄り添い、住み慣れた自宅での生活を継続できるよう支える社会的意義の高い仕事です。
・多職種や関係機関と連携し、地域の安心につながる支援が実感できます。

【キャリアステップ】
・年二回の個別面談で、キャリアパス表に基づきキャリアアップをサポートします。
・教育訓練休暇等の制度があり、自発的な研修参加を支援します（外部研修例：認知症初級研修、認知症実践者研修、宅老所ステップアップ研修等）。
・実務未経験の方も、基礎から丁寧に指導します。

【この求人の魅力】
・年間休日119日、有給休暇の取得を積極推進しています。
・外部カウンセラーによる「心の相談室」を開設し、悩みを打ち明けやすい環境づくりに努めています。
・子育て世代・シニア世代の職員も多く、「お互い様」を大切にする職場風土です。
・日本介護クラフトユニオン（NCCU）に加入し、結婚・出産等のお祝い金や傷病手当などのサポートがあります。
・施設隣接の無料駐車場あり。
・2006年11月開所、14年の実績があり、地域の方から親しまれています。
・事前の見学も歓迎しています。

【変更の範囲】
・会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：254,000～284,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：170,000～180,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：20,000～30,000円
・職務：10,000～20,000円
・携帯：4,000円
固定残業代 (c)：50,000円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給します
その他の手当等付記事項(d)：・訪問等の際は社有車を使用しますが、自家用車を使用する場合は1kmにつき20円を支給します。
・退職金については、試用期間終了後に中小企業退職金共済へ加入します。
・賞与は入社1年目は寸志となります。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　10,000円

賞与

あり　年1回 　賞与金額 50,000円～150,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分
・8時30分から17時30分まで、1日8時間・週40時間が基本となります。
・利用者様・ご家族の訪問時間の希望や緊急時の対応により、出勤・退社時間が変更になることがあります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・年間休日は119日です。
・土日祝が休日となりますが、利用者様の訪問等の対応で出勤していただく場合があります。その際は平日に代休を取得していただきます。

年間休日数

119日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律66歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（65歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限

必要なPCスキル

ワード、エクセル等の基本操作ができる程度のパソコンのスキルがあれば大丈夫です。

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県安曇野市穂高有明９９９０番地１
ＪＲ大糸線穂高駅から徒歩30分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋内、敷地内、駐車場、全面禁煙です。

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・年間休日は119日です。有給休暇の取得も積極的に推進しています。
・年二回、個別面談を行い、キャリアパス表を基に職員のキャリアアップを促し、意見を聞く機会を大切にしています。
・外部カウンセラーによる心の相談室を開設し、職員が悩みを気軽に打ち明けられる環境づくりをしています。
・子育て世代、シニア世代の職員も多く、お互い様の気持ちを大切にして働いています。HPに職員紹介を掲載していますのでご覧ください。
・教育訓練休暇等の制度があり、職員の自発的な研修参加をサポートしています（外部研修実績：認知症初級研修、認知症実践者研修、宅老所ステップアップ研修等）。
・入社と同時に日本介護クラフトユニオン（NCCU）に加入していただきます。加入により、結婚・出産等のお祝い金や、万が一の傷病手当等が支給されます。
・施設隣接の無料駐車場があります。
・居宅介護支援事業所は2006年11月に開所、14年の実績があり、地域の方からは「サンクス」の名で親しまれています。地域に密着した福祉施設を目指し日々取り組んでいます。
・実務経験のない方も、まずはご相談ください。

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-19002951