食品工場の工程管理(盛付・包装ライン)/お弁当・おにぎり - 企業名非公開
企業名非公開
掲載期間:2025-11-06 ~ 2026-01-31
求人詳細
身近な惣菜・弁当づくりを担う工程管理職で社会に貢献
仕事内容
【職種概要】
大手コンビニ向けのデイリー品(お弁当・おにぎり等)を製造する食品工場で、盛付部門の工程管理を担います。ライン運営、品質・コスト管理、人員管理、機器オペレーション、新商品の立ち上げまで幅広く関わり、日々の生活に身近な商品づくりを支える仕事です。
【主な仕事内容】
・盛付ライン、包装ラインの工程管理を行います。
・パートナーのシフト管理や指導を行います。
・製造商品の品質管理や、生産工程のコスト管理を行います。
・製造機器のオペレーションを行います。
・新規商品の試作や製造工程の組み立てを行います。
【この仕事のやりがい】
・多くの方の手に届く身近な食品の安全・品質を守り、安心を届ける役割です。
・ライン運営から新商品立ち上げまで携わることで、現場改善やものづくりの手応えを実感できます。
・チームを束ね、教育・指導を通じて組織づくりに貢献できます。
【キャリアステップ】
・社内研修(役職ごとの階層別研修を含む)や各種研修が計画的に実施され、業務に必要な資格取得費用の会社負担・補助制度(社内規程による)もあります。スキルを着実に高めながらキャリア形成が可能です。
【この求人の魅力】
・面接時の職場見学を実施しており、入社前に現場を確認できます。
・入社時年休3日付与、入社6か月以降は法定日数に加えて6日付与される年次有給休暇制度があります。
・福利厚生社宅あり(家賃半額補助、上限あり、当社規定による)。
・従業員向け食堂あり(日勤のみ)。
・作業服あり。洗濯は専用業者が毎日クリーニングし、自己負担は1日60円です。
・未経験の方も食品安全検定初級を通じて、食品衛生の基本を学べます。
・日勤が基本で、夜勤の希望も可能です。
【変更の範囲】
会社の定める業務
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):228,100~284,600円
[支給額の内訳]
基本給 (a):218,100~269,600円
定期的に支払われる手当 (b):
・役職手当:10,000~15,000円
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):基本給は経験・年齢等に応じて決定します。
昇給制度
あり
昇給金額 1月あたり 3,000円~6,000円(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 24,500円
賞与
あり 年2回 賞与月数 計2.68ヶ月分(前年度実績)
勤務時間帯・日数
就業時間
(1)8時00分~17時00分
交代制(シフト制)ではありません。日勤の仕事ですが、夜勤も希望可能です。
休憩時間
60分
時間外労働
あり 月平均30時間
36協定における特別条項:あり(通常の生産量を大幅に超過する受注、衛生管理認定審査の対応など)
休日・休暇
休日
他
週休二日制
毎週
休日に関する特記事項
曜日固定です(曜日の希望はご相談ください)。
年間休日数
105日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生
退職金制度
あり (勤続3年以上)
定年制
あり (一律60歳)
再雇用
あり (上限65歳まで)
勤務延長
あり (上限70歳まで)
応募資格
必要な学歴
あり 高校以上
必要な経験等
必須 食品製造の経験がある方、または製造業でのマネジメント経験がある方
年齢制限
制限あり
(59歳以下)
年齢制限の理由:定年年齢を(60歳)上限
必要なPCスキル
ワード、エクセルの基本操作
必要な免許・資格
不問
募集理由
その他(販売エリア拡大による生産量増加の為)
就業場所
長野県松本市
マイカー通勤
可(駐車場:あり)
屋内の受動喫煙対策
あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙スペースあり
転勤の可能性
あり
転勤範囲:本人の意向を尊重します。
在宅勤務
不可
試用期間
あり
期間:3ヵ月
試用期間中の労働条件:同条件
備考
・給与は日給月給制です。
・月額228,100円は30歳・主任の給料例です。
・法定の付与日数を上回る年次有給休暇制度があります(入社時に年休3日付与、入社6か月以降は法定日数にプラス6日を付与します)。
・面接の際に職場見学を実施しております。
・福利厚生社宅があり、家賃半額補助があります(上限あり、当社規定により入居判断します)。
・従業員向け食堂があります(日勤のみ) 。
・作業服があります(洗濯代の自己負担は1日60円です)。毎日専用の業者がクリーニングするため、清潔で気持ちよく仕事ができます。
・食品製造の経験がない方でも、食品安全検定初級を通じて食品衛生の基本事項を学ぶことができます。
・社内研修として、役職ごとの階層別研修をはじめ各種研修を実施しております(社内研修計画によります)。
・入社後、業務に必要な資格取得にかかる費用は会社にて負担または補助します(対象については社内規程によります)。
情報提供
松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-19043951
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