仕事内容

【職種概要】
環境型コンクリート製品や発電関連製品の設計開発を担当します。各部署と連携しながら新製品の企画から図面・計算書作成、資料整備まで幅広く関わるポジションです。工場との調整や情報発信まで担い、ものづくり全体を見渡せる環境です。

【主な仕事内容】
・各部署と連携した新製品の設計開発（環境型コンクリート製品、発電関連）
・各種製品の構造計算書の作成
・当社製品の割付図、配筋図、削孔図の作成
・製品カタログの作成
・ホームページの構成、修正作業
・加工製品に関する工場との打ち合わせ

【この仕事のやりがい】
・企画から図面、資料、発信まで一連の工程に携わることで、製品価値を総合的に高められます。
・構造計算や図面作成を通じて品質・安全性の向上に直結する手応えがあります。
・部署や工場と連携し、チームで成果を形にできる達成感があります。

【キャリアステップ】
・メンター制度により、新卒は1年間、中途（30歳以下）は半年間、年齢の近い先輩が伴走します。
・資格取得制度や研修制度を活用し、設計スキルや関連資格の習得を目指せます。

【この求人の魅力】
・給与例の目安があり、将来設計が立てやすいです。
・万一に備える養老保険に加入しており、安心して働けます。
・年間3万円の範囲でメンターと食事に行ける制度があり、相談しやすい環境です。
・マイカー通勤は会社規定によりますが、駐車場は無料です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：236,315～283,558円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：219,515～263,400円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：16,800～20,158円
固定残業代に関する特記事項：固定残業代（みなし残業手当）には１０時間の時間外を含みます。時間外の有無にかかわらず固定残業代として支給し、１０時間を超える時間外労働は追加支給します。
その他の手当等付記事項(d)：・子供手当：3,000円／人です。
・食事手当：1,000円／日です。
・住宅手当：～15,000円です。
・生活応援手当：～5,000円です。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 1.1%～3.1%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 日額　1,800円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時10分

休憩時間

70分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(受注が集中し、納期が逼迫する繁忙期)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

休日カレンダーによります。原則として土曜日は休みですが、状況によっては年数回程度、土曜出勤となる場合があります。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高専以上　高専、短大卒以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳

必要なPCスキル

パソコン（ワード・エクセル）基本操作

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県山形村５４番地１
広丘駅から車15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙専用室設置

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・給与例は、25歳で237,785円、30歳で274,070円です。
・万一の時に備えて養老保険に加入しているので安心です。
・新卒者は1年間、中途入社で30歳以下の方は半年間、年齢の近い先輩がメンターとして寄り添います。年間3万円の範囲で食事に行くこともできます。
・資格取得制度や研修制度があります。
・マイカー通勤は会社規定によります。駐車場は無料です。