仕事内容

【職種概要】
大手コンビニエンスストア向けの商品開発・製造を行う食品メーカーの本社経理部門での経理事務のお仕事です。安定した需要のある食品分野で、本社機能を支えるポジションとしてご活躍いただきます。長野県で腰を据えて働きたい方、経理スキルを活かしたい方に適した環境です。

【主な仕事内容】
本社経理部門の一員として、主に以下の業務を担当していただきます。
・入出金の確認
・請求書内容のチェック
・日次の小口現金処理
・売掛金・買掛金などの仕訳業務
・月次決算・年次決算の補助および関連業務
・その他、付随する経理・会計関連業務

【この仕事のやりがい】
・大手コンビニ向けの商品を手がける食品メーカーの本社経理として、会社全体の数字を支える重要な役割を担えます。
・日々の入出金管理から決算業務まで一連の経理業務に関わることで、専門性を高めながら成長することができます。
・安定した食品業界の中で、社員や取引先が安心して事業を進められるよう、裏方から支えるやりがいの大きい仕事です。

【キャリアステップ】
・入社後は、日次の処理や入出金確認などの基本業務からスタートし、月次・年次決算などへと担当範囲を広げていただきます。
・役職ごとの階層別研修や各種社内研修があり、経験や能力に応じてステップアップが可能です。
・業務に必要な資格取得については、会社が費用を負担または補助する制度（社内規程による）があり、資格取得を通じてキャリアアップを目指せます。
・経験や成果に応じて、役職手当の支給や昇格による昇給の可能性があります。

【この求人の魅力】
・給与は日給月給制で安定しており、昇給については評価や年齢などを踏まえて個人ごとに決定されます。
・年次有給休暇は法定日数を上回る付与制度があり、入社時に年休3日を付与、入社6ヶ月以降は法定日数に加えてさらに6日が付与されるため、休みが取りやすい環境です。
・食品製造未経験の方でも、食品安全検定初級を通じて食品衛生の基本を学べる環境が整っており、業界経験が浅い方も安心してスタートできます。
・社内研修計画に基づき、役職ごとの階層別研修や各種研修を実施しており、継続的に学べる体制があります。
・福利厚生の一環として、カタログギフトまたは予防接種費用補助を選択できる制度があります。
・長野県で本社経理として働きながら、安定した食品メーカーでキャリア形成したい方に適した職場です。U・Iターン希望の方にも馴染みやすい環境です。

【変更の範囲】
当社および出向（転籍）先の業務全般

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：210,000～290,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：210,000～290,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・経験によっては基本給の他、役職手当を支給する場合があります（月額：1万円～3万円）です。
・給与や他の条件面については年齢、経験を考慮し、当社規程によって決定いたします。
・残業手当、深夜割増手当については別途支給します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～15,300円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,500円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.68ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(通常の生産量を大幅に超過する受注、衛生管理認定審査の対応など)

休日・休暇

休日

土日

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

（空欄）

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　経理の業務経験がある方または簿記２級保有者　（簿記２級相当の知識を有する方を含みます）

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限（６０歳）

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔ

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県松本市大字和田南西原４０１０―２８
松本電鉄上高地線新村駅から車15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙所の設置

転勤の可能性

あり
転勤範囲：会社の定める就業場所

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・給与は日給月給制です。
・法定の付与日数を上回る年次有給休暇制度があります。入社時に年休3日を付与し、入社6ヶ月以降は法定の日数プラス6日を付与します。
・食品製造の経験がない方でも、食品安全検定初級を通じて食品衛生についての基本事項を学ぶことができます。
・社内研修として、役職ごとの階層別研修をはじめ、各種研修を実施しています（社内研修計画によります）。
・入社後、業務に必要な資格取得にかかる費用については、会社にて負担または補助します（対象については社内規程によります）。
・昇給欄の上限額には、昇格等による大幅な昇給を含みます（昇給額は評価や年齢により個人ごとに異なります）。
・福利厚生の一環として、カタログギフトか予防接種費用補助を選択できます。