仕事内容

【職種概要】
マシニングセンターや旋盤などの工場設備の修理・保守を行うお仕事です。設備拡張に伴う増員募集で、安定した環境の中で専門技術を身に付けたい方に適した職種です。長野県で、ものづくりを支える設備メンテナンスとして活躍していただきます。

【主な仕事内容】
・マシニングセンター、旋盤などの工場設備の修理
・各種工場設備の定期的な保守・点検
・設備トラブル発生時の対応
・設備の状態確認や簡単な調整・メンテナンス
先輩社員が丁寧に指導しますので、入社時に専門的な技能や知識がなくても始められる業務内容です。

【この仕事のやりがい】
工場設備の安定稼働を支えることで、生産活動全体を裏側から支える重要な役割を担います。自分が修理・保守した設備が安定して動き続けることで、製品づくりに貢献できるやりがいがあります。最先端の加工設備や生産システムに触れながら、着実に技術を高めていける点も大きな魅力です。

【キャリアステップ】
先輩社員の指導のもと、基礎的な保守・点検業務からスタートし、徐々に設備の修理やトラブル対応などを担当できるようになります。経験を重ねることで、マシニングセンターや旋盤など各種設備に関する高度な知識と技術を身に付けることができ、設備メンテナンスのプロフェッショナルとして活躍の場を広げていけます。

【この求人の魅力】
・専門的な技能や知識がなくても先輩社員が指導するため、未経験からチャレンジしやすい環境です。
・最先端の加工設備や生産システムに日常的に触れながら、高い技術力を身に付けることができます。
・長野県内で、ものづくり現場を支える技術職として安定して働きたい方に適した求人です。
・子育て世代歓迎や、学校行事・突発的な休暇にも対応可能な職場環境です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：210,000～270,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：210,000～270,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：家族手当：配偶者 15,000円、第一子 10,000円、他扶養者 5,000円／人です。
住宅手当：単身者（地理的条件あり）に支給します。
技能手当：0～50,000円を含みます。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　15,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計1.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)7時55分～17時00分

休憩時間

65分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(受注が集中し、納期がひっ迫した時期)

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みがあります。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

厚生年金基金 確定給付年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上　高卒以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とし、上限年齢未満の方を募集・採用する

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県上田市藤原田６７－１９　＜箱畳工場＞
東信観光バス中仙道線藤原田バス停駅から徒歩10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙所あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・職場いきいきアドバンスプラス認証取得企業です。
・根気強く、地道に取り組める方のご応募をお待ちしています。
・事前の工場見学が可能です。ご希望の方は事前にお問い合わせください。
・子育て世代歓迎の職場です。
・学校行事や突発的な休暇にも柔軟に対応いたします。