仕事内容

【職種概要】
山洋電気製品の製造部門で、電源装置・コントローラ・サーボアンプなどの組立・検査、または基板組立（SMTオペレーター）を担当するお仕事です。
長野県上田市の工場で、チームで協力しながら製品をつくり上げていく環境です。

【主な仕事内容】
・山洋電気製品の電源装置、コントローラ、サーボアンプ等の組立作業
・完成品の検査作業
・基板組立（SMTオペレーター業務）
・チームでのライン作業が中心となります

※夜勤のできる方を希望します。
※関連業務の経験者を優遇します。

【この仕事のやりがい】
・モーターや制御機器など、産業を支える製品づくりに携わることができます。
・チームで作業を行うため、周囲とコミュニケーションを取りながら一体感を持って仕事に取り組めます。
・自分たちが組み立てた製品が世の中で使われることに、ものづくりの達成感を感じられます。

【キャリアステップ】
・関連業務の経験者は、これまでのスキルを活かして即戦力として活躍できます。
・正社員登用試験制度があり、就業規則に基づき正社員を目指すことができます（年齢条件等あり、詳細は説明あり）。
・SMTオペレーターや組立・検査の経験を重ねることで、工程リーダーなどへのステップアップも可能です。

【この求人の魅力】
・長野県上田市の大手グループ製品に関わる安定した製造業務です。
・夜勤を含むシフト勤務に対して、交代勤務手当や割増賃金が支給され、収入面のメリットがあります。
・育児休業、介護休業は会社規定に基づき取得可能で、ライフステージに合わせた働き方ができます。
・長野県で腰を据えて働きたい方、U・Iターンを検討している方にも適した環境です。

【変更の範囲】
当社の生産業務内

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：204,000～280,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：204,000～280,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：家族手当：月額支給です。扶養親族一人目11,000円、二人目以降は一人につき4,000円です。
※控除対象配偶者は9,000円を加算します。
（例：配偶者、子二人を扶養の場合、月28,000円支給です）

食事補助：食堂利用1回毎に160円補助です。
（例：月に20日出勤の場合、月額3,200円支給です）

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 9,900円～59,500円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.42ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)8時15分～17時00分
(2)14時30分～22時15分
(3)17時00分～0時45分
又は　0時 30分　～　8時 15分　の間の7時間程度
就業時間1の休憩時間は60分、就業時間2・3の休憩時間は45分です。
夜勤勤務可能な方を希望します。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

会社カレンダーによります。
年末年始・お盆休暇・ゴールデンウィークがあります。

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限65歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　35歳）
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成観点から、若年者等を募集、採用

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県上田市富士山４０１６

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙者専用ルームを用意して対策しています。

転勤の可能性

あり
転勤範囲：上田市内

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３～６ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(有給の使用不可（一斉年休取得日は除く）。)

備考

・正社員登用試験制度あり（就業規則に規定あり。年齢条件等あり。詳細は適宜説明があります）。
・育児休業、介護休業は当社規定に基づき取得可能です。
・次の3つの遅番時の交代勤務手当と割増賃金があります。
　1回勤務（14:30～22:15 または 17:00～0:45）ごとに1,000円支給、1回勤務（0:30～8:15）ごとに2,500円支給です。
　例：月に遅番を20回勤務した場合、月額2万円～5万円の手当が支給されます。
　遅番シフトの所定勤務時間内の時間給は22.5％割増です（所定時間内かつ深夜22:00～5:00の時間帯は時間給51％割増です）。