仕事内容

【職種概要】
総務・経理部門の実務担当者として、経理業務を中心に、予算管理や人事・労務管理など、管理部門全般の業務を担当していただきます。会社運営の基盤を支えるポジションで、安定した環境の中で長く働きたい方に向いています。

【主な仕事内容】
・事業計画および予算の作成、予算と実績の管理
・仕訳伝票、会計データ、請求・支払内容の確認
・月次決算業務、所定の様式による決算報告書の作成
・給与計算および勤怠管理のチェック業務
・労災発生時における社労士法人との連絡・調整
・税理士、社労士法人等との連絡・調整
・管理会計資料および経営資料の作成
入社後は、現在の担当者から業務を段階的に引き継ぎます。将来的には、部門の中核を担っていただくことを期待しています。

【この仕事のやりがい】
会社の経営数字や人事・労務に関わる重要な情報を扱いながら、事業運営を支える役割を担えます。経理・総務・労務といった幅広い分野に携わることで専門性を高めつつ、会社全体の動きを理解できるやりがいのある仕事です。

【キャリアステップ】
まずは現担当者からの段階的な引き継ぎを通じて、実務を一つずつ習得していただきます。その後、経理・総務・人事・労務など管理部門業務を総合的に担当し、将来的には部門の中核として中心的な役割を担っていただくことを予定しています。

【この求人の魅力】
経理を中心に、予算管理や人事・労務管理まで管理部門業務を幅広く経験できる環境です。部門の中核を目指せるポジションのため、スキルアップやキャリアアップを目指す方に適しています。長野県で腰を据えて働きたい方や、Uターン・Iターンで地域に根ざして働きたい方にも向いています。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：300,000～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：300,000～350,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：家族手当：配偶者 6,000円、子ども 3,000円（18歳未満）を、試用期間終了後から支給します。

昇給制度

あり
昇給率3.04%～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　15,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4.02ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(需要の増大及び臨時作業に対処するため)

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

GW、夏期休暇、年末年始休暇があります。

年間休日数

118日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定給付年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　企業における経理の実務経験があり、仕訳から月次決算までの　一連の流れを理解している方。

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とし、上限年齢未満の方を対象として募集

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ：計算式を使用した集計表・管理表の作成　Ｗｏｒｄ：社内外向け案内文書の作成　会計ソフトおよび給与計算ソフトの基本操作

必要な免許・資格

あり
・日商簿記３級(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県上田市国分１－１－９

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋内に喫煙場所設置

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月（状況に応じて３ヶ月延長あり）
試用期間中の労働条件：異なる(試用期間　会社が必要と認めた場合３ヶ月間延長　試用期間中　家族手当の支給なし)

備考

昇給・賞与は会社業績により決定します。

情報提供

上田公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20040-07772461