仕事内容

【職種概要】
建物・社宅・設備・インフラの維持管理をはじめ、福利厚生、安全衛生、防火防災、各種届出など、事業所運営に関わる総務業務を担います。関係部門や業者と調整しながら、より良い職場環境と円滑な事業所運営を支えるポジションです。

【主な仕事内容】
・建物、社宅、設備、インフラなどの維持管理
・維持管理に関する改善施策の企画・推進
・設備導入や修繕に関する社内調整、業者との折衝
・設備導入・修繕に関する企画のマネジメント
・福利厚生や社内研修などの企画・運営
・安全衛生、防火防災、BCP活動の企画・推進
・契約書の管理
・官公庁への各種届出、許認可対応
・事業所運営に関わる課題解決および各部門との調整業務

【この仕事のやりがい】
設備やインフラ、福利厚生、安全衛生など、多方面から事業所の運営を支える仕事です。各部門や外部業者との連携を通じて、働く環境の維持・改善や安全な事業所運営に貢献できます。

【キャリアステップ】
施設・設備管理、社内調整、契約書管理、安全衛生、防災、官公庁対応など、総務業務に必要な幅広い実務経験を積むことができます。企画・推進や課題解決にも携わり、事業所運営を支える力を身につけられます。

【この求人の魅力】
建物・設備の維持管理から福利厚生、安全衛生、防火防災まで、総務として幅広い業務に携われます。Excel・Wordの基本操作スキルを活かせるほか、第1種衛生管理者資格をお持ちの方は歓迎します。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：287,000～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：287,000～350,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：家族手当は月額支給です。扶養親族1人目は11,000円、2人目以降は1人につき4,000円です。控除対象配偶者は9,000円を加算します。
食事補助は、食堂利用1回につき260円を支給します。例として、月20回食堂を利用した場合は月額3,200円を支給します。
地域手当は月額1,500円です。世帯主で有配偶者または扶養者の方が対象です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 8,750円～62,650円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　150,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4.7ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時15分～17時00分
1日の標準労働時間は7時間45分です。コアタイムは11時00分から15時00分までです。このうち、原則として12時00分から13時00分までを休憩時間とします。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(年間４３０時間まで。１か月７０時間まで（原則として３か月連続にならないこと）。)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

当社カレンダーによります。年末年始・お盆休暇・GWがあります。

年間休日数

126日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形・その他(介護保険)

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定給付年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　大学以上　大卒以上

必要な経験等

あれば尚可　記載してある「主な業務内容」を経験してる方を優遇

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年のため

必要なPCスキル

エクセル，ワード，パワーポイント使用できる方　歓迎

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県上田市殿城５－４
ＪＲ線上田駅から車20分
上田事業所内の施設での勤務（神川工場もしくは富士山工場）

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙専用室設置

転勤の可能性

あり
転勤範囲：総合職につき、　全国の拠点勤務の可能性有

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３～６ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(有給使用不可)