仕事内容

【職種概要】
施設で生活されている利用者様を対象に、ケアマネジャーとして施設サービス計画書を作成し、日々の生活をより良いものにしていくための支援を行うお仕事です。利用者様お一人おひとりの状態やご希望を丁寧にくみ取りながら、安心して暮らせる環境づくりに取り組んでいただきます。

【主な仕事内容】
・施設で生活されている利用者様の施設サービス計画書の作成
・利用者様のニーズを把握し、よりよい生活を送ることができるようマネジメント

【この仕事のやりがい】
利用者様やご家族の思いを形にし、安心して生活できる環境づくりに直接かかわることができます。ケアプランを通じて日々の生活の変化や笑顔を感じられる、やりがいの大きい仕事です。仲間と協力しながら施設をより良くしていく達成感も味わえます。

【キャリアステップ】
ケアマネジャーとしての実務経験を積みながら、資格取得支援制度を活用してスキルアップを目指すことができます。経験年数に応じて賞与支給実績も増えていくため、長く働きながら専門性を高めていける環境です。

【この求人の魅力】
・資格取得支援制度があり、スキルアップを応援しています
・私傷病による入院への保険制度（保険料は全額法人負担）の加入があります
・勤続5年目からリフレッシュ休暇制度があり、長く働きやすい環境です
・賞与は勤続年数に応じた実績があり、安定した待遇が期待できます
長野県で地域に根ざして働きたい方、U・Iターンをお考えの方にも安心して勤務いただける職場環境です。

【変更の範囲】
変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：207,000～227,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～220,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・処遇改善加算：7,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・資格手当：介護支援専門員 13,000円です。
・扶養手当：配偶者、扶養親族等条件ありです。
・住宅手当：22,500円まで（条件あり）です。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 3%～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　14,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分
又は　8時 30分　～　17時 30分　の間の8時間

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均1時間　
36協定における特別条項：あり(非常時、災害時、感染症まん延により人員確保ができず、業務遂行に支障をきたす場合。)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

1ヶ月平均9日休日です（勤務表によります）。

年間休日数

107日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　経験あれば尚可

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とし、上限年齢未満の方を対象として募集

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県東御市常田２－１
しなの鉄道田中駅から車10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：同法人内（東御市内）

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：２か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

共に働く仲間たちと施設を盛り上げ、私たちの暮らしもより豊かになるように進んでいきませんか。やりがいを感じ、成長することができる職場を作るのは、私たち職員一人一人です。ご応募お待ちしています。
・資格取得支援制度ありです。
・私傷病による入院への保険制度加入（保険料は全額法人負担）です。
・リフレッシュ休暇制度あり（勤続5年目から）です。
・賞与支給実績は勤続2年目以降の実績を記載しています。1年目の賞与については社内規程によります。

情報提供

上田公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20040-10607251