仕事内容

【職種概要】
経理・総務・人事といった管理部門全般を担当する事務職です。まずは補助的な業務からスタートし、少しずつ業務範囲を広げながら、将来的には管理職を目指していただけるポジションです。安定した環境の中で長く働きたい方、長野県で腰を据えてキャリアを築きたい方に向いています。

【主な仕事内容】
・経理事務：日常的な仕訳業務、支払処理、決算資料の作成 など
・総務事務：電話対応、来客対応、社内備品管理 など
・人事事務：勤怠管理、給与計算、求人管理 など

まずは補助的な業務から担当していただき、仕事の流れを理解しながら少しずつ業務全般を覚えていきます。業務内容の詳細は、面接時に丁寧な説明があります。

【この仕事のやりがい】
経理・総務・人事は会社運営を支える中枢部門です。日々の事務処理や各種対応を通じて、社員が安心して働ける環境づくりに直接関わることができます。アイデアや提案が通りやすく、成果が出れば昇給・昇格にもつながるため、仕事のやりがいと達成感を実感しやすい職場です。

【キャリアステップ】
補助的な事務業務からスタートし、経理・総務・人事の各業務をバランスよく経験していただきます。経験を積みながら業務全般を習得し、ゆくゆくは管理職としてチームをまとめるポジションを目指していただけるキャリアパスです。成果や意欲に応じて、随時昇給・昇格の機会があります。

【この求人の魅力】
・休日数が多めで、残業は少なめです。
・休暇制度が充実しており、突発的な休みも取りやすい環境です。
・ワークライフバランスを重視する方に適した労働条件です。
・福利厚生の充実にも力を入れており、「働きやすさ」と「働きがい」の両立を目指しています。
・お一人から事業所見学が可能で、職場の雰囲気を事前に確認できます。

長野県で、プライベートを大切にしながら長く働きたい方、U・Iターンでの就業をお考えの方にも、安心してご応募いただける内容です。

【変更の範囲】
業務の変更範囲：変更なしです。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：180,000～240,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,000～240,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：当社規定により、扶養親族がいる場合は家族手当が支給されます。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0～15%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(給与計算、決算)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

当社カレンダーによる完全週休二日制です。

年間休日数

122日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　経理・総務・人事いずれかの業務経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として、当該年齢未満を募集するため

必要なPCスキル

Ｗｏｒｄ、ＥｘｃｅｌなどＯｆｆｉｃｅソフトを使用します

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県下伊那郡松川町元大島２９５４－６
ＪＲ飯田線伊那大島駅から徒歩10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙スペースあります

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・休日数が多く、残業は少なめで、休暇制度が充実しており、突発的な休みも取りやすい労働条件となっています。ワークライフバランスを重視する方に適した労働環境です。
・アイデアや提案が通りやすく、成果が出れば随時昇給・昇格されます。仕事のやりがいと達成感を得られる職場です。
・従業員満足度向上のため、福利厚生の充実にも力を入れており、「働きやすさ」と「働きがい」を感じていただける職場づくりを目指しています。