仕事内容

【職種概要】
在宅で介護を必要としている方に対して、ケアプランを作成する介護支援専門員（在宅ケアマネジャー）の募集です。地域に密着し、ご自宅で安心して暮らし続けられるよう支援するお仕事です。現在、在宅ケアマネジャーの平均年齢は約55歳で、長期的に勤務しながら次世代を担っていただける方を歓迎しています。

【主な仕事内容】
・在宅で介護を必要としている方のケアプランの作成
・ご利用者やご家族の状況や希望の把握
・関係機関やサービス事業所との連絡・調整
・その他、ケアマネジメント業務全般

※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。

【この仕事のやりがい】
・在宅生活を望むご利用者やご家族を支えることで、地域の安心・安全な暮らしに直接貢献できます。
・ご利用者一人ひとりに寄り添い、その方に合ったケアプランを一緒に考えることで「ありがとう」の言葉をいただける機会が多い仕事です。
・長く続けていただける職場環境の中で、専門職としての経験と知識を活かし、地域包括ケアの一端を担うやりがいがあります。

【キャリアステップ】
・介護業務（介護福祉士を含む）で8〜9年以上の経験を積み、介護支援専門員の資格を取得された方が対象の求人です。
・介護業務やケアマネジャーとしての経験を前歴換算し、月額基本給に反映しますので、これまでのキャリアを活かしながら長期的なステップアップが可能です。
・在宅ケアマネとして経験を重ねることで、地域ケアの中核人材としての成長が期待できます。

【この求人の魅力】
・在宅ケアマネジャーの平均年齢は55歳前後で、ベテラン職員も多く、経験を活かしながら働ける環境です。
・正職員として長く勤めていただける方を歓迎しており、安定した働き方を目指せます。
・長野県で地域に密着して働きたい方、U・Iターンでの就業を検討されている方にも適した求人です。

【変更の範囲】
変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：189,400～210,700円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：172,900～194,200円
定期的に支払われる手当 (b)：
・介護支援専門：10,000円
・処遇改善手当：4,500円
・業務加算手当：2,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・住居手当
・扶養手当

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,000円～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　31,600円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分
又は　8時 30分　～　17時 30分　の間の8時間程度

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均2時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

（空欄）

年間休日数

121日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律62歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　介護支援専門員の資格・経験

年齢制限

制限あり
（61歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として当該年齢未満の方を募集するため

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県下伊那郡阿智村駒場４８３
社協事務所内になります。総務係、地域福祉係、介護支援員が同じフロアーで働いています。

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：阿智村社会福祉協議会　運営事業所内

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・月額基本給は高校・専門学校・大学などの新卒者の初任給です。
・ケアマネジャーの資格を取得するには、介護業務（介護福祉士を含む）に8年〜9年は最低かかります。
・その経験やケアマネジャーとしてお勤めした経験を前歴換算して月額基本給を決定しますので、実際の月額基本給は経験に応じて上がります。
・この求人は介護支援専門員の資格を有する方が対象です。
・選考結果通知は、応募人数等の状況により遅れる場合があります。

情報提供

飯田公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20050-03013761