仕事内容

【職種概要】
受注情報をもとに生産計画を立案し、各生産機能部署と連携しながら生産目標の達成を目指すお仕事です。工数や材料などを総合的にコントロールし、効率的で安定した生産体制を支える重要なポジションです。

【主な仕事内容】
・受注情報を基に生産計画を立案し、各生産機能部署へ指示を出します。
・生産計画を実行するために、工数の検討を行います。
・内製・外注の判断（内外作判断）を行います。
・材料手配などの生産に関わる各種調整を行い、生産をコントロールします。

【この仕事のやりがい】
生産計画の立案から実行まで一貫して関わることで、計画通りに生産が達成できたときの達成感を実感できる仕事です。自らの判断や工夫が生産性向上や納期遵守につながり、会社全体の信頼にも直結します。アイデアや提案が通りやすい環境のため、自分の能力を活かして活躍したい方には大きなやりがいがあります。

【キャリアステップ】
仕事を通じて生産管理の専門性を高めながら、自らのアイデアや提案で成果を出せば随時昇給の機会があります。経験を重ねることで、より広い領域の生産計画や現場改善に携わるなど、スキルアップやキャリアアップを目指せる環境です。

【この求人の魅力】
・土日休みの完全週休二日制で、年間休日は122日と休日数が多めです。
・残業少なめ、休暇制度も充実しており、突発的な休みも取りやすい労働条件で、ワークライフバランスを重視する方に適した職場環境です。
・1時間単位で有給休暇の取得が可能で、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。
・事業所見学・企業説明を随時1名から受け付けており、職場の雰囲気を事前に知ることができます。

【変更の範囲】
業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：要件に該当する場合、家族手当が支給されます。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0～11.27%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時25分～17時25分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(・突発的な納期変更、納期確保)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・当社カレンダーによる完全週休二日制です。

年間休日数

122日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

あれば尚可　生産管理の業務経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として、当該年齢未満を募集するため

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県茅野市金沢５１２５　株式会社キッツ茅野工場内　日邦電機株式会社茅野工場
茅野駅から車10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙スペースあります

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・選考結果通知は、応募人数等の状況により遅れる場合があります。
・仕事を通じて自分を成長させたい方、自らの能力を活かして活躍したい方からのご応募をお待ちしています。
・休日数多め、残業少なめ、休暇制度も充実しており、突発的な休みも取りやすく、プライベートを充実させやすい労働条件となっています（ワークライフバランスを重視する方に適した労働環境です）。
・1時間単位で有給休暇を利用（消化）することが可能です。
・アイデアや提案が通りやすく、成果が出れば随時昇給されます。仕事の「やりがい」「達成感」を得られる職場です。