仕事内容

【職種概要】
お客様へ製品を予定どおりお届けするために、工場全体の生産スケジュールを管理する仕事です。製造現場や社内の各部署と連携しながら、安定したモノづくりを支える中心的な役割を担います。地域に根ざした工場で、腰を据えてスキルを身につけたい方に向いている職種です。

【主な仕事内容】
・工場全体の生産スケジュールの立案・管理を行います。
・製造現場の進捗状況を確認し、必要に応じて調整を行います。
・生産に必要な部品や資材の手配を行います。
・納期の調整や、お客様への納期対応（社内連携を含む）を行います。
・社内のさまざまな部署と連携し、「いつ・何を・どれだけ作るか」を検討・決定します。
・生産計画に基づくフォローおよび改善提案を行います。

【この仕事のやりがい】
生産計画どおりに製品が完成し、お客様へ予定どおり届けられたときに、大きな達成感があります。工場全体の動きを俯瞰しながら、製造現場や他部署と協力して、モノづくりをスムーズに進めていく司令塔として活躍できます。自分の調整や判断が、会社全体の信頼や地域のお客様の安心につながる仕事です。

【キャリアステップ】
生産管理の実務経験を積むことで、製造現場の流れや資材調達、納期管理など、モノづくりに関する幅広い知識が身につきます。将来的には、生産計画の立案・改善を担うリーダーや管理職へのステップアップ、関連部門（購買、品質管理など）へのキャリア展開も目指せます。教育支援制度や資格取得支援もあり、着実にスキルアップできる環境です。

【この求人の魅力】
・週休二日制（土日休み）で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
・福利厚生が充実しており、健康面のサポートやスキルアップ支援も整っています。
・活動量計の配布や社内トレーニングジムなど、健康づくりを会社全体で応援しています。
・長野県で腰を据えて働きたい方、U・Iターンをお考えの方にも安心の環境です。
・応募前の事業所見学を随時受け付けており、職場の雰囲気を確かめてから応募することができます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：180,500～240,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,500～240,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・技術手当を5,000円～支給します。
・子女教育手当を3,000円～支給します。
・健康増進費を支給します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 3,000円～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,800円

賞与

あり　年3回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時05分～17時10分

休憩時間

65分

時間外労働

あり　月平均8時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

週休二日制（土日休み）です。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として、当該年齢未満を募集するため

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県下伊那郡高森町山吹１６４６番地５
ＪＲ飯田線市田駅から徒歩20分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【福利厚生が充実】
・活動量計を一人一個配布し、「100歩＝1円」で会社が買取り、健康増進費として支給します。
・社内にトレーニングジムを完備しており、社員はいつでも利用可能です。
・インフルエンザワクチン接種・歯科検診を全額補助します。
・教育支援制度があり、受講費用・交通費を全額補助します。
・技能検定合格者には報奨金を支給し、さらに毎月の資格手当を支給します。
・有給休暇取得率は昨年度実績で80％以上です。
・子の看護休暇・介護休暇を有給として対象者に付与します。