仕事内容

【職種概要】
在宅で介護を必要としている方に対し、ケアプランを作成する介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集です。地域で暮らし続けたい高齢者やご家族を支える、地域密着型の在宅支援の仕事です。正職員として長く勤めていただき、次世代を担っていただける方を歓迎しています。

【主な仕事内容】
・在宅で介護を必要としている方のケアプラン（介護サービス計画）の作成
・ご本人やご家族の状況や希望の把握
・必要な介護サービスの調整・連絡
・関係機関との連携　など

【この仕事のやりがい】
在宅で暮らす利用者さま一人ひとりの生活に寄り添い、その方に合ったケアプランを一緒に考えていく仕事です。地域で安心して生活を続けられるよう支援することで、ご本人やご家族から直接「助かった」「安心した」と言っていただける機会も多く、地域社会への貢献を実感しやすい職種です。

【キャリアステップ】
在宅ケアマネジャーとしての経験を積みながら、ケアマネジメントの専門性を高めていくことができます。介護業務の経験年数やケアマネジャーとしての前歴が、基本給の算定にも反映されるため、これまでのキャリアを活かしながら長期的なキャリア形成が可能です。将来的には、次世代を担う中堅・ベテランスタッフとしての活躍も期待されています。

【この求人の魅力】
・在宅ケアマネジャーの平均年齢はおよそ55歳で、経験豊富なスタッフと一緒に働くことができます。
・正職員として長く勤務しながら、地域に根ざした支援に携われます。
・長野県で腰を据えて働きたい方、Uターン・Iターンでの転職をお考えの方にも適した求人です。

【変更の範囲】
変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：189,400～210,700円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：172,900～194,200円
定期的に支払われる手当 (b)：
・介護支援専門：10,000円
・処遇改善手当：4,500円
・業務加算手当：2,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・住居手当
・扶養手当があります。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,000円～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　31,600円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分
又は　8時 30分　～　17時 30分　の間の8時間程度

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均2時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

（空欄）

年間休日数

121日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律62歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　介護支援専門員の資格・経験

年齢制限

制限あり
（61歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として当該年齢未満の方を募集するため

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県下伊那郡阿智村駒場４８３
社協事務所内になります。総務係、地域福祉係、介護支援員が同じフロアーで働いています。

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：阿智村社会福祉協議会　運営事業所内

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・月額基本給は、高校・専門学校・大学などの新卒者の初任給です。
・ケアマネジャーの資格を取得するには、介護業務（介護福祉士を含む）の経験が8年～9年程度必要となります。
・その介護業務の経験年数や、ケアマネジャーとして勤務した経験を前歴換算して月額基本給を決定していきますので、実際の月額基本給は上がります。
・この求人は、介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格を有する方が対象です。
・選考結果通知は、応募人数等の状況により遅れる場合があります。

情報提供

飯田公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20050-05043961