仕事内容

【職種概要】
開発部門が作成した設計情報をもとに、製品を安定して量産するための生産体制を整える仕事です。人・材料・設備・方法の「4M」を確立し、製造ラインの工程設計や作業手順の整備、効率化・生産性向上に取り組みます。

【主な仕事内容】
・量産に必要な4M（人、材料、設備、方法）の確立
・量産製造ラインの工程設計
・治具の設計・製作
・QC工程表および作業手順書の整備
・作業効率化を目指した改善活動
・生産性の向上
・設備保全

【この仕事のやりがい】
製品を量産するための仕組みづくりを担い、製造現場を支える重要な仕事です。工程や作業方法を見直し、効率化や生産性向上につながる改善を形にしていくことで、達成感を得られます。

【キャリアステップ】
工程設計、治具の設計・製作、QC工程表や作業手順書の整備、設備保全など、量産体制の構築と維持に関わる幅広い業務経験を積むことができます。改善活動を通じて、生産性向上や作業効率化に関する知識・経験を身につけられます。

【この求人の魅力】
休日数が多く、残業が少なめで、休暇制度も充実しています。突発的な休みも取りやすく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。アイデアや提案が通りやすく、成果に応じて随時昇給される環境です。

【変更の範囲】
変更なしです。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,000～280,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～280,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：要件に該当する場合、家族手当が支給されます。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0～11.27%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(緊急な新技術、新製品の開発、設計)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

当社カレンダーによる完全週休二日制です。

年間休日数

122日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　ＦＡ機器の設計経験　機械設備の設計・製作経験があれば尚可

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として、当該年齢未満を募集するため

必要なPCスキル

ＣＡＤが使用できる方は優遇します

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県下伊那郡松川町元大島２９５４－６
ＪＲ飯田線伊那大島駅から徒歩10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙スペースあります

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・休日数が多く、残業少なめで、休暇制度も充実しています。突発的な休みも取りやすく、プライベートを充実させやすい労働条件です。
・1時間単位で有給休暇を利用（消化）することが可能です。
・アイデアや提案が通りやすく、成果が出れば随時昇給されます。やりがいや達成感を得られる職場です。