仕事内容

【職種概要】
店舗にご来店された新規のお客様への自動車販売と、既に当社でお車をご購入いただいたお客様のアフターフォローを担当します。飛び込み営業はなく、育成カリキュラムが整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。事業所見学は随時受け付けています。週休二日制で、年間休日は120日に増えています。

【主な仕事内容】
・店舗にご来店された新規のお客様への自動車の販売対応です。
・既存のお客様へのアフターフォローです。
・点検・車検・整備に関するご相談対応です。
・任意保険のご案内です。
・お車のお乗り換えのご提案です。
・友人・知人など、お車購入を検討されている方のご紹介対応です。
・その他、お車に関すること全般です。

【この仕事のやりがい】
クルマを通じてお客様の人生を共に歩むやりがいがあります。点検や整備、保険のご案内などを通じて長く信頼関係を築き、安心・安全なカーライフを支えられることが大きな魅力です。

【キャリアステップ】
育成カリキュラムのもとで基礎から学べます。異業種からの転職者も活躍しており、販売やアフターフォローの経験を重ねることで、提案力や保険・整備に関する知識を幅広く身につけていくことができます。

【この求人の魅力】
・飛び込み営業はありません。育成カリキュラムがあり、未経験の方も安心して働ける環境です。
・事業所見学は随時受け付けています。
・週休二日制で、年間休日は120日に増えました。
・職場環境面では、ＨＯＮＤＡのお客様満足度調査は常に全国上位、従業員活性度調査でも常に全国上位と評価されています。
・第8回ホワイト企業大賞推進賞を受賞し、健康経営優良法人にも認定されています。
・福利厚生として、3歳以下の子を預ける場合の基本保育料の80％会社負担、人間ドックの基本受診費用を会社負担（年齢不問）、社員割引制度があります。

【変更の範囲】
変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：190,000～270,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：175,000～250,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・営業：15,000～20,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・販売手当：車両販売に応じて支給します。
・子ども手当があります。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,500円～3,500円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　10,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 400,000円～1,400,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)9時15分～18時30分

休憩時間

75分

時間外労働

あり　月平均15時間　
36協定における特別条項：あり(協定時間　４０時間／月)

休日・休暇

休日

火水他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

（空欄）

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

厚生年金基金 確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として、当該年齢未満を募集するため

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市大字島立４５３－１

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内全面禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

ＨＯＮＤＡのお客様満足度調査は常に全国上位で、お客様にご満足いただける店づくりに努めています。従業員活性度調査でも常に全国上位で、働きがいのある職場環境づくりに努めています。第8回ホワイト企業大賞推進賞を受賞し、健康経営優良法人に認定されています。人として成長できる仕事・職場環境で、一緒に働きませんか。クルマを通じてお客様の人生を共に歩むことができる、やりがいのある仕事です。3歳以下の子を預ける場合の基本保育料の80％を会社が負担します。人間ドックの基本受診費用を会社が負担（年齢不問）します。社員割引制度があります。

情報提供

飯田公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20050-06282551