仕事内容

【職種概要】
ご入居者のケアプラン作成を中心に、介護業務も担っていただく施設ケアマネジャーの募集です。長野県根羽村の小規模施設で、新ユニットの立ち上げにも関わりながら、ご入居者に寄り添ったケアを提供します。

【主な仕事内容】
・ご入居者のケアプラン作成
・介護業務
・個別ケアを大切にした食事介助
・2名以上の職員で行う入浴介助
・新ユニットの運営に関するアイデア出し

【この仕事のやりがい】
ご入居者一人ひとりの生活や希望に寄り添い、安心して過ごせる毎日を支える仕事です。小規模施設ならではの距離の近いケアを通じて、地域の高齢者福祉に貢献できます。

【キャリアステップ】
ケアプラン作成と介護業務の両方に携わることで、施設ケアマネジャーとしての専門性を深められます。新ユニットの運営に向け、職員同士で意見を出し合いながら施設づくりに関われます。

【この求人の魅力】
介護職を兼務するため処遇改善手当の支給があり、安定した収入につながります。交代勤務のため、計画的に休日を取得できます。根羽村での勤務を希望される方には、単身用村営アパートの紹介もあります。

【変更の範囲】
変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：279,200～389,200円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：210,000～280,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・処遇改善：24,200円
・職務評価：15,000～40,000円
・資格：25,000円
・職掌：5,000～20,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・期間限定で根羽村定住促進手当を10,000円～25,000円支給します。
・ほかに扶養手当、寒冷地手当（11月～3月）があります。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～7,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,900円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.7ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)7時00分～16時00分
(2)12時00分～21時00分
(3)8時30分～17時20分
又は　21時 00分　～　7時 00分　の間の8時間以上
夜勤勤務は状況によってお願いする場合がありますが、施設ケアマネジャーの方には基本的にケアマネジャー業務を優先していただく予定です。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均6時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

シフト制による交代勤務です。

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続4年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　介護支援専門員

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として当該年齢未満を募集のため

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
・介護福祉士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県下伊那郡根羽村３０１５番地３６２
西部コミュニティバス　ネバーランドバス停　から　徒歩１分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：２ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・小規模施設のため、先輩職員が丁寧に指導します。
・勤務日は根羽村で過ごし、休日はご自宅で過ごすライフスタイルも可能です。
・単身用村営アパート（家賃25,000円～）を紹介します。
・施設見学を歓迎します。
・選考結果の通知は、状況により遅れる場合があります。あらかじめご了承ください。

情報提供

飯田公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20050-06668161