仕事内容

【職種概要】
従業員の心身の健康を守り、働きやすい職場環境づくりを推進するお仕事です。産業医や関係部署と連携しながら、健康相談や職場巡視、休復職支援などを通じて、長く安心して働ける職場づくりに貢献していただきます。長野県で地域に根ざし、従業員一人ひとりに寄り添った支援ができるポジションです。

【主な仕事内容】
・健康相談（メンタル・フィジカル両面の相談対応）
・健康診断対応（事後フォロー、再検査勧奨、面談対応）
・職場巡視（産業医と連携した職場リスクの把握）
・メンタルヘルス支援（ストレスチェック対応、面談）
・休職・復職支援（本人面談、職場との調整、復職後のフォローアップ）
・制服は貸与します

【この仕事のやりがい】
従業員の方々の体調やメンタルの変化にいち早く気付き、早期対応につなげることで、安心して働ける環境づくりに直接貢献できます。面談やフォローアップを通じて、「相談してよかった」「働き続けられてよかった」という声をもらえる、人の役に立つ実感を得られる仕事です。

【キャリアステップ】
産業保健分野での実務経験を積むことで、産業保健の専門性を高めていくことができます。将来的には、産業保健体制の企画・運営への関与や、メンタルヘルス対策、休復職支援の仕組みづくりなど、より幅広い業務に携わるキャリアも目指せます。第2新卒の方の応募も可能ですので、これから産業保健分野で経験を積みたい方にも適した環境です。

【この求人の魅力】
・長野県での勤務で、地域に根ざした働き方ができます
・U・Iターンなど、遠方からの応募も歓迎しています（選考旅費の支給あり）
・UIJターン希望の方には、近隣市町村による住まい・育児等の支援制度が利用できる場合があります（詳細は各市町村へお問い合わせください）
・制服貸与で、日々の業務に専念しやすい環境です

【変更の範囲】
会社の定める業務全般

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：241,000～264,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：231,000～254,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・技能資格手当：10,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：時間外手当、家族手当、役付手当、住宅手当（賃貸物件）、通勤費 他があります。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 2.44%～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4.6ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時20分～17時10分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均8時間　
36協定における特別条項：あり(１ヶ月７５時間、１年間７２０時間まで特別延長可)

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

会社カレンダーにより年数回土曜出勤があります。
年末年始は7日程度、夏季（お盆）は5日程度、ゴールデンウィークは7日程度の休暇があります。

年間休日数

122日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続2年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　・保健師資格

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年を上限とする

必要な免許・資格

あり
・保健師(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県伊那市西箕輪１９３８－１
ＪＲ伊那松島駅から車10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・U・Iターン等、遠方からの応募を歓迎しています（選考旅費の支給があります）
・UIJターン希望の方には、自治体（近隣の市町村）の行う住まいに対する支援、育児に対する支援等があります。詳しくは各市町村にお問い合わせください
・第2新卒の方の応募も可能です

情報提供

伊那公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20060-03441961